lawman1207 向着好的方向发展
等级: 五袋长老
级别:33 | 在线时长:1289小时 | 升级还需:3小时级别:33 | 在线时长:1289小时 | 升级还需:3小时级别:33 | 在线时长:1289小时 | 升级还需:3小时

lawman1207 lawman1207 当前离线

正式会员(Uid:301488)

统计

帖子总数
全部感谢
常规信息
  • 最近活动时间: 2018-05-25 15:19
  • 注册日期: 2012-05-22
  • 介绍会员: 5

@ 通知

呵呵,无可显示...

帖子引用

2018-05-03
13:58 - leewade77 引用了 lawman1207 发表在主题 这是一张求职贴 中的帖子
當然,人生中有成功,...
11:45 - leewade77 引用了 lawman1207 发表在主题 这是一张求职贴 中的帖子
前一段說出來真是沒有...
2018-04-30
19:51 - kiss猫 引用了 lawman1207 发表在主题 广州白云区招印前设计待遇7000左右,25天制,不加班,包吃,每月有住宿补贴,新手勿扰 中的帖子
我又真是未見過做盒不...
17:34 - CPC中文印刷 引用了 lawman1207 发表在主题 广州白云区招印前设计待遇7000左右,25天制,不加班,包吃,每月有住宿补贴,新手勿扰 中的帖子
你看看這樣排法,是否...
11:13 - 佛山市西樵永安彩色印刷厂 引用了 lawman1207 发表在主题 印刷投资想法,请各位给些意见 中的帖子
本人覺得所有機器設備...
2018-04-27
18:04 - yamasong 引用了 lawman1207 发表在主题 ai里面的渐变图形 如何才能在虚拟打印机上打印出网点? 中的帖子
ai中不是已經是100%及50%...
12:08 - feng176 引用了 lawman1207 发表在主题 招聘2名设计制作人员,待遇6000+,7休1,急招 中的帖子
設計製作人員,是指什...
2018-04-26
21:16 - 已删除的帖子
12:47 - 已删除的帖子
2018-04-25
23:18 - 已删除的帖子
23:11 - yamasong 引用了 lawman1207 发表在主题 ai里面的渐变图形 如何才能在虚拟打印机上打印出网点? 中的帖子
看看是不是你想要的效...
2018-03-22
13:34 - redwinding 引用了 lawman1207 发表在主题 有人拿着个校色蜘蛛说他的颜色就是“标准”,应该怎么点拨? 中的帖子
只是說出自己的想法,...
12:16 - redwinding 引用了 lawman1207 发表在主题 有人拿着个校色蜘蛛说他的颜色就是“标准”,应该怎么点拨? 中的帖子
如果我是客戶,就是你...
2018-02-24
01:37 - Andrei83 引用了 lawman1207 发表在主题 印刷需知标准印刷色值! 中的帖子
這個色咭,是不是用於...
2018-01-16
15:12 - 苍鹰1997 引用了 lawman1207 发表在主题 AI ,PS工作时的颜色设置 中的帖子
如果自己工作崗位不是...
14:14 - Simlr 引用了 lawman1207 发表在主题 请问AI怎样做到这样等距的曲线? 中的帖子
你的意思是不是想這樣...
2017-12-13
17:47 - Ameyzhou 引用了 lawman1207 发表在主题 关于这个盒型的撕裂问题 中的帖子
就是用你這個,應該可...
2017-12-02
14:04 - 清水明心 引用了 lawman1207 发表在主题 AI裡專色遇到透明度 中的帖子
4樓方法感覺最好,只是...
2017-11-01
21:10 - mx48960983 引用了 lawman1207 发表在主题 CTP出版错误 需要赔印厂材料钱嘛 中的帖子
你這樣說,什麼都不用...
10:40 - jihandai 引用了 lawman1207 发表在主题 彩色半调如何做这种效果? 中的帖子
我都想知道圓形変方形...
律师声明:本站内容,均具有版权,未经书面授权,禁止转载,严禁镜像,违者承担一切后果!
论坛广告报价   广告联系:点击这里给我发消息   申办企业会员点击这里给我发消息   站务管理:点击这里给我发消息

软件疑难  文件设计制作印刷  金币代卖  程序开发点击这里给我发消息    魔镜销售点击这里给我发消息

所有时间均为 +8, 现在的时间是 2018-05-27 23:57.

Powered by vBulletin® Version 3.8.11 Beta 2
Copyright ©2000 - 2018, vBulletin Solutions, Inc.
 
Copyright © 2017