劳动争议的解决方法由很多种：
1、和解，争议双方自行协商，各自退让，达成协议
2、调解，可以由本公司的劳动争议调解委员会进行调解，也可以由当地的基层组织，如居委会、村委会、街道办事处等进行调解
3、行政救济，向劳动行政部门寻求救济，进行投诉或者申请行政调解
4、劳动仲裁
5、司法救济，提起劳动诉讼，这是最终和最后的救济方式。但进行劳动诉讼之前，必须依法申请劳动仲裁。即劳动仲裁是劳动诉讼的必经途径。
清大家根据各自的具体情况，选择最佳的救济方式，保护自己的合法权益！

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做绊倒骆驼的那棵稻草！