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引用:
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建议增加印刷管理版块,印刷管理方面可以让会员讨论各种企业案例,供大家参考或讨论,比如谋求企业发展的出路、大企业成功经验、小企业如何生存,以及各类企业如需转型的方向、企业人才的保有、管理等,增加论坛的含金量
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谢谢论坛让我有学习的机会!在这里我学到的知识很多\很实用.希望论坛一直发展下去.:emb26:
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新手 门槛太高 支持灌水!!!
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PS 多开几个群 多分几个块研究下技术方面的问题
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再PS 哈哈 祝愿论坛鸿图大展
顺便斑竹多赏点金子我咯 谢 |
为什么不推出适量的免费下载资源呢
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何不办个印刷外贸及与印刷品出口方面的主题?
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大家说得都挺有道理,我刚进来,有后请各位多多指点,只要有我喜欢的,我一定经常来
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我觉得最重要的是能够让大家能够在这里学到更多的东西,才是最重要的!
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1.坛子里原创的东西太少,且即使是值得讨论的问题,回帖的人深入参与讨论的也很少;可见花大力气做“研究”的氛围严重不足;金币、贴数等限制性措施确实对会员有“逼”的作用,但确实也“逼”出了很多垃圾;现行积分方法对会员帖子的价值没有充分体现出来,比如附件的下载量、阅读量、回帖量等等(尤其是见习会员);另外一般性跟帖与深入分析的跟帖相提并论,还有谁愿意深入的分析问题呢?我甚至建议跟帖都不积分,而由版主人工奖励积分,要精不要多。
2、版主要发挥起自身的引导作用,我关注这个论坛大概有一个月了吧,我发现即使是值得研究的问题绝大多数回帖的价值都不高,一方面可能是奖励措施没有到位,回帖者本身的水平大多也有限,或者是问题的价值在没有人引导的情况下认识不足,这就需要版主穿针引线,利用自己的资深专业知识予以解剖,一则抛砖引玉,一则引起注意。现在坛子每天的新帖其实不多,这个要求对版主的要求也不高;(每个版可以多一些版主,只要是资深人士就可以了) 3、帖子应该分为:A.原创;B.转贴;C.提问;D.调查 等等;各种问题发帖时加分自动分级,C、D两类由版主人工加分;跟帖也由版主记分。 4、坛子要有为做出贡献的会员建立个人品牌的意识。比如http://www.itpub.net这样的专业论坛,某些会员的个人威...人士的。 |
见鬼,字数限制吗?我还敲了好长一段结果没有显示出来?!!!
懒得敲第二遍了。 |
还有一点:发帖算积分的方法虽然避免了灌水的问题,但是大家有没有注意到,这坛子里有多少是“疑似灌水”的跟帖?所以跟帖不积分(除版主给分以外)应该是恰当的,这样灌水就没有了动力,同时如果真心觉得哪个帖子好,那就让他灌水嘛,这种帖子本来就不应该沉下去,同事根据跟帖数算搂主的积分,那不是更有激励作用吗?
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首先,论坛里面有太多重复的资料和讨论的话题,尽管有的话题以及恢复都有些不同的观点,但是很零碎,我用了好多天的时间才把一个版块的内容研究粗略研究过一遍,这样并不利于大家通过对这个社区尽快的提高能力.
其次,其实对于新手来说才更需要下载那些资源,但是,论坛的限制使一些新手难以获得这些信息,有的为了获得资源共享,就乱回帖子,其实这样的结果只会造成资源浪费,使论坛变得比较杂乱. 最后,希望共享区也可以实现分类,方便大家对资源的搜索. 不过,本人还是表示一下对本社区的认可,虽然还是有待改进,但是在许多印刷社区中还是比较成熟和实用的一个! |
我觉得类似于“顶”,“支持”之类单纯的灌水肯定是不要出现的好。但是,有的时候看到好的东西,新手也只能由衷的说一句“不错,很好”之类的话了。要他拿出自己的更深的想法来恐怕有点困难。就如我们上学时老师提问一样。
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