今天上网看到本公司还是上黑名单了,看到此贴,还是申明一下,我是印前部门的负责人。有问题可以加我QQ，第一、算错工资是我们的错,但你给电给来,我们还是积极的跟你的处理,公司大什么事都是要走程序的,要时间,我们不是想要赖你帐,第二、对于待遇问题，你想拿高薪不是不可能，主要还是看你自己的技术，在本公司做过的应该非常清楚，你自己的技术能到什么水准，给个设计稿你们做，还推三阻四的，有技术么？给客户调个色都有问题？只会CTRL+M，对色彩一感觉都没有。可以这样说在本公司有技术的走出去你们可以联系下决对是拿高薪的。第三、2009年以前印前都是固定待遇,底薪+技术，从2010年公司制度改革底薪+计件，制作设计，分设计、制作、排版、预飞等价位，更体现了你的价值，你有技术你拿高薪，没技术的你就好好学。

有技术你拿高薪，没技术的就好好学..赞同!!

:shame:确实是有得够黑......

疑惑哦！
1，不知道什么叫技术？不是都有试用的吗？招聘的时候也应该说过要做的东西的吧，如果你招聘的只是一个印前，给的任务却是设计排版，有家外资企业叫我去做排版，说好了很简单，不需要怎么设计，一个月4k，可惜我不懂E文，实在无法胜任！

2，CTRL+M是什么？，我对色彩绝对是没感觉，现在的工资么，也只要3k，没有底薪没有提成，也就这样，到手就3k，经验才3年不到，一年+1k

哎！工作越来越不好做了，要求那么多，还这事那事的！
以后要加薪也不容易了本来就不是专业的学校毕业的，公司很多东西，别人是不愿意教的，要学技术也不是很容易，混呗，还能怎么样！

最恨这种JB公司了，你公司大就牛了，人也是贱，都不去看他还那么狂！

貌似不管到哪里，只要有人提起信源工资的问题他都是这么回答的。
相同的这几段话我都在不同的几个贴子里看到好几次了。。。。。:shame:
难道拉登哥哥你老兄的技术也仅局限于Ctrl+C-----Ctrl+V这个境界吗？:gloatingly_smile:

大家不要激动，有机会我去和拉登领导交流一下，反正都很近啊。企业里面需要技术人员，当然是要有技术的，但现在做印前的人就那样，会设计的一般不了解印刷，做制作的人又不可能有很好的设计功底，所以就会出现技术定位的问题。

从你这话来看：你公司上黑名单一点都不冤！！印前还搞临时工，你当搞建筑啊！印前这行就是给你们这样的人搞坏了行情！千夫所指都不过份!就这样还在说招有技术的，你想有技术的会去当你那1K多一点的临时工吗？你当别人脑袋进水了还是被门夹了？全世界就你一人聪明！有你这样的观念的负责人这厂印前名声不臭就怪了！前面已经有N多人说了你们的情况，如你觉得不属实就请一一回答，以还你清白，如不能回答就请闭嘴，老老实实做你的黑厂印前什么负责人！
PS：我纯属路过，看不下眼发表几句！

:gloatingly_smile:
JJP路过都这么疯狂呀！！！不愧是界长呀···
信源N年前就去面试过！那时刚上CTP还以为不错！但是听了那人事说的话吓我一大跳！说什么做印前CTP的，就是个操作工！！！！还打N次电话叫去上班！！！所以在那里上班的就只能当操作工来对待！

你不知道情况就不要乱在这里叫!你来拿过1K多的工资吗?你不先打听一下,那位在我这里做短期的拿了1K多的,报上名来.核实一下,先搞清楚在说.招短期的以为我想呀,公司的业务情况就是这样,年底业务量大增.

对,每个厂的业务不同就会有不同的需要.愿意去的朋友就去了.不用争这么多

客观点讲，自己能拿多少自己心中有数，找得好的就走，天下如此之大，总有容得下的地方。

测试一下我现在是什么级别 just a test@cnprint

:shame:很不幸我也是这公司的一员`也是在制版部的~~~但不幸中的万幸我就要离开这鸟厂了《准确来说是这个鸟部门》:girl:

按良心说~这间厂是没问题的~~~问题是部门的..........有问题~~发表完毕:girl:

那個什么拉燈的負責人出來請作下說明！然道還要說不爛嗎？活生生的例子啊!血淋淋的教訓!