观摩一下 调查下市场行情。我了解的一般是在3000.如果能简单的对机器保养，维修都懂点的话。应该会高点

:shame:MD,不正当竟争,市场无序,价格都降到底线了.怎么给咱发高工资.我擦.哥越看前途越渺茫.悲剧啊.......

我这边都想招一个技术好的印前处理文件的人啊，好的技术员也是比较难招的

高手老给上级领导留住了、留不住的应该是那厂里没出过十万以上的大飞机、等出了飞机后他才明白技术的带领者是一列火车的火车头！多么的重要。技术工一般都在二千五到三千五之间、至于领导者、那要看老板大不大方、加上你的能力！不同你厂也是很大差别的。

朋友多了，钱就多！~~这个社会吹牛B还是有用！但是前面你也得做的差不多1

如果是单纯的出版工呢? 有没有厂是分开单独工作岗位的?例如查文件,拼版这样

大家说的3500-4500是包薪还是底薪啊 相差很远的啊

不知道现在的CTP印前是不是一个CTP部门全包(制作修改，拼版，检查，出版，印刷跟踪)，这样的人能拿多少呢？

我们这里CTP部人员除了印刷跟踪外都要做，高的的也就2000左右，主管也只有3500，还要负责CTP、冲版机、打样机的维护，没有另外的奖金了。老板的观念里CTP轻松，整天坐在那对着电脑，空调房，环境又好，而印刷机那些人整天站在那里很累，印后的人也差不多，每天要做的东西堆那么高，也是很累的。印后是计件工资，CTP是计时工资，印后的工资大多都比CTP高。

深圳这边3000到4500的样子吧

一般在3000以上的吧!!!!!!!我这边也有比这低的

差不多4000-5000左右吧。以后会好点。

南方性开放，北方爱打仗，喝酒吹牛B，全国都一样！

这个要看领导大方不大方，当然你要能力强，能力强工资少是老板有眼无目不识才，能力不高要高工资是自己不知自己的轻重有小丑的味道

可怜的人，呵呵
不过，说实话这都是通病，所有的老板都只关心成品出来后的收帐问题。虽然他们不说，但是骨子里还是觉得出成品的地方成是挣钱的部门，而印前好像感觉没有给他带来收入，所以相对来说不太重视，只有在产品出现问题的时候才会第一个就来找到你，呵呵

呵呵，做这行只要仔细点一般拿3000肯定是没有问题的，问题是你想拿更高是不太可能了，你就算是牛得狠，能把机器拆了再装上去，也不会加你多少钱，他不会认为你帮他解决了问题会奖励你，时间长了，就会觉得这个活是你应该做的，弄不好，就会问：“你怎么会弄不好的！”呵呵

招好的印前技术处理倒是简单，想招个会修会处理文件的人，那就不容易了，这点工资，维修人员在外面一年偶尔做啊几次就够一年365天上班的啦，谁会傻得来上班