我厂是这样规定的： 扣罚纸张钱的30%，最高上限为本月全额工资的上限20%(好像劳动法是这样规定的)。
如果纸张损失超过5000元，扣罚按上面所述后，直接让其走人。

一般是要罚款的吧，现在的利润那么低，印坏了很麻烦的。

赔钱是应该的，但是有一定的比例，全额赔的话，那干印刷的风险太大了

看看楼上的发言，可见天朝的黑暗，奸商的无良
新XX运动，将中华民族文化传承一刀割断

己欲立而立人，己欲达而达人，己所不欲，则勿施于人

15楼的见解可供高位者参考

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大家畅所欲言

印前 谁不会有错， 或大或小。

让员工赔 说不过去，你赚多少钱，要这种风险， 做错事都是临时工吗？笑话。

如果这种厂还做下去的话，这个员工一定有问题。

13楼的办法，我觉得还是比较好的，可以让人接受。

印坏了应该赔偿，让机长有点忧患意识。但是额度应该有个比例，不能让员工全额赔偿，工厂既然招聘了这个员工，也要为其的行为买单。

晕啊 全额那是不可能的 不然一笔大单子错下来。。。。。白干一年了。。。 我记得我以前出了错 最多也就这个月没工资而已 还好包吃住的。。。

我们也遇见到过这样的事情， 可麻烦的， 都是些小问题，但是一点问题，影响了所有的事情，真麻烦。。。

楼主说的是印前搞错了，还是印刷机长印不好了，印前搞错要赔全部，直接走人，要是印个100万下来，立马跑路

老板不做赔本买卖，个人原因出错造成的损失，老板肯定不会自己掏腰包填上，我们这是哪个机台出现质量事故，就由哪个机台人员承担。数额过大，另外措施，当然不会三四万的都由操作人员全出，公司从老总、经理、车间主任到机台人员，罚一遍。平时多留心，和搭档配合好点，别出大事故就行，常在河边走哪有不湿鞋的！

定好规矩嘛，印刷品什么样才不算废品，废品是硬件导致的还是你操作导致的这个很重要嘛，都是鸡巴老板抠门，没听过哪个大厂要机长赔的，除非你是真的一点都不上心出的错