我接触的都是5000-8000，应该不算低啊

印刷行业进入了恶性循环了，没办法，看谁到最后吧。看看眼镜行业就比较好。

1.印刷机国内生产和国外进口没有限制
造成：行业产能过剩:unhappy:

2.产能过剩，行业混战

利润低，工资就低:bad_smile:

3.兼并、火拼、整合、垄断

行业大哥，利润增加:money:

4、混战整合时间

至少需100年消化现在过剩产能:nothing_to_say:

连现在的人均收入都达到了3800，试问，有多少超过的呢，超多少呢！！！！:nothing_to_say:

什么东西都是物以稀为贵，做的人多了，岗位少了，自然待遇就低了。

说白了你4000不愿意干，2500都有人干，ctp时代门槛越来越低了

可以从自己改变，自己如果有经验，懂色彩管理还愁赚不到钱吗？？

印刷业早就提出了印前指导印刷的口号.只想问一句，你真的做到了能指导印刷了吗。

印前指导印刷。什么事情，都在印前搞定了，印前把后工序所遇到的问题都提前解决了。有多少个厂能够真正做到这点呢？

印刷业本来就是夕阳产业了！
印刷厂都微利，门槛低，
老板都没有挣多少，怎么可能提高工资呢！
不过呢还是提高自己的能力要紧！
能力高的人到哪都会有相对高的待遇的！
不要自己空喊口号！

:scorn:
:scorn:

印前的太简单没有技术的东西，所以不值钱。干印刷还是要干印刷机长。

每个月拿着那一点点可怜的工资真是心酸啊，而且如果一出错就等于白干了，无语啊！没办法，选了这个行业

印前指导印刷,说起来容易.做起来有难度,除非印刷机和印刷手段都能做到标准化,所有耗材长期一致.印刷是动态的.

既然是门槛低，那么垄断就别想了。只能在单位内部想各自的办法了。