印前与设计本身就是两种职位，你偏想合起来招，印前的人本身设计水平是山寨的，人能精于一项技能就不错了。所谓的高薪，看你有多高了！我看楼主你经常做翻版也怕了吧？而且还是防伪的！

集设计与印前，集翻版与排版，多功能合成体，我就是这样的，是否需要乎？:greedy:

你的情况应该是：集设计与印前，翻版与排版再加管理和丰富经验于一身的复合人才。就看他开得出多少RMB
 

你的情况应该是：集设计与印前，翻版与排版再加管理和丰富经验于一身的复合人才。就看他开得出多少RMB:greedy::greedy:

做轮转机印刷的?这方面真还要一点点防伪功底才行,给我15万年薪可以考虑

所谓的高薪可能只是老板认为的高薪，在熟手眼中根本不宵一顾。

我帮好几家广州的厂介绍过商标印前的，7000都不愿意做，很多人都不想做想回家了

说得极是,还有别的呀,比如出错扣钱之类的,扣你个30%,50%,就是再高,也枉然!

出高工资给你，然后出错了，扣你的材料费。就算很牛的人，也不可能100%不错的吧。

苦逼的说。这行这么久了，没多大意思。没有加薪空间，老板也不觉得你有多重要，能给你多高的工资。。

大家说来说去，可最终高薪是多少？这个价钱人家就是不说。

关键楼主怎么看待什么是设计，真正的设计需要有独立的创意的，做出来有美感。不是能做出来的就叫设计，一般都是有相当美术功底的人。

个人觉得,如果是一个印前设计制作高手的话，你必须给他8K的收入(广州),就相当于一个机长,因为印前,印刷,印后工艺他都要会,而且工厂有了他，也不亏啊，可以让他带新人，避免和预防事故.当然,如果,印前你只要一个人的话，那太悲吹了,因为孤独催人老啊..........

高薪有多高了，我真想去试下。树脂板，PS版轮转机都做过

这样的人才还是有的，只不过很多公司不需要这么全的人才！！一方面待遇给不起，另一方面很多公司也没必要请这么全的人才！！:super_man:

招聘并不难，最主要看给不给得起工资