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谢谢,楼上这位,晚一些我上图上来,我就用此贴来招人,大家来验证一下,我们宁波凯锐这个大坑,此处看到,来我公司应聘,或着上班的同仁们,尽可以跟着此贴,发表意见!!
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大多用ADOBE软件吗?CORLDRAW的活多不多?
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好聚好散 没必要相互攻击 公司既然存在必有他存在的条件 人员既然留不住 必有他流动的理由 选择都是相互的 和气生财才是王道 老板总希望一人全能干部 员工总希望啥也不干拿高薪 道家所云 阴阳调和 老板这样的布局 做文件的会不会感脚比较吵啊 ?应该把CTP机隔开会好些
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在没有质量体系管理的前提下,这个算可以了,只是那出版的机器跟设计制作的呆在一起?出版的没有作小范围隔断?那个药水有挥发的气体,对人体不利,要是通风好点的话这家算可以的了,地板做了塑胶处理再很大程度上减少了灰尘,还不错啊,我一直想问那瓶子尿尿事是不是真实的,还有就是老板跟员工永远出发点是不一样的,相互理解,真正的印前老鸟是必有所图的,新手区了一般学点东西就认为自己了不得了,然后开始提条件了,老鸟一般不主动提的,先生加油,上传了图片,不管怎么样消除了很多误解,
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真不真实,那位仁兄最清楚。 很多事在这里也不去讲了。欢迎高手来凯锐验证是不是坑 |
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我在这问一下贵公司,你们工作时间是怎么安排,学历要求怎样!
目前我工作资历达不到你们的要求,而希望有一天能在你们那上班! |
7500的工资对一个普通印前高手来说,在宁波的物价下不算很高,若是厂偏的话更要加一点油费,毕竟家不可能安在乡下角落里的,在宁波做印前,特别一点手脚要快,没产量再高的高手人家也不会睬你的,我在宁波做了10多年了,以前的好多同事都已转行,现在还坚持着的一般都10W年薪以上。 所以楼主说得这点工资在本地做了好多年的人来说,厂又在这个地段,我认为吸引不来有点水平的人。作为打工的人来说一年差个1-2W也不愿意换来换去的。这儿活杂,换个厂各家做法有点区别,又没有什么上档次一点的大厂,印前要做业务沟通活,工艺安排等。前前后后一个弄不好就要罚款,领导烦,哥们是打工的不是要饭的,管理不好才会这么多人进进出出。
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