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zhang731007 2018-02-19 07:06

引用:

作者: 2008.asp (帖子 2303495)
你们那算什么,我前单位我离职后,请了4个毕业的学生和新手,就不愿意给我加工资,去之前谈好的,试用期过后加上,就是不给加,奶奶个腿,我离职后请好几个电脑都不够了,还天天错,就那样的领导还去老板面前邀功,看看那个xxx敢给我提工资,我就把他换掉,我宁肯培养不会的,就不能开加工资的口子,这样的2B领导有必要打交道吗……

你之前的那2B领导也不是真2B,可能你的老板是真2B, 你那领导是担心他的位置被你代替掉,只是老板是真SB而已。

tqtyygtwwx 2018-02-19 11:36

引用:

作者: 2008.asp (帖子 2303495)
你们那算什么,我前单位我离职后,请了4个毕业的学生和新手,就不愿意给我加工资,去之前谈好的,试用期过后加上,就是不给加,奶奶个腿,我离职后请好几个电脑都不够了,还天天错,就那样的领导还去老板面前邀功,看看那个xxx敢给我提工资,我就把他换掉,我宁肯培养不会的,就不能开加工资的口子,这样的2B领导有必要打交道吗……

每个单位都良莠不齐,有干的、有看的,也有捣乱的,总有一些秃子混在和尚之中滥竽充数。奇怪的是干的永远在干,看的一直在看,而干得越多失误也越多,得到的批评也越多,而那些看客,偶尔偷机取巧做做样子,就会名利双收。甚至那些捣乱的,变得乖巧一些,就会让领导和一席众人皆大欢喜,心满意足。
(很遗憾,上述的描述我明白,但不是我提出的。抄别人说的,)
不管做什么,善良诚信,做人70%做事30%。
怎么做人,决定人生的格局。
后面补上,作为一个管理者,我认可德服为上,才服为中,力服为下。

2008.asp 2018-02-19 15:38

引用:

作者: tqtyygtwwx (帖子 2314864)
每个单位都良莠不齐,有干的、有看的,也有捣乱的,总有一些秃子混在和尚之中滥竽充数。奇怪的是干的永远在干,看的一直在看,而干得越多失误也越多,得到的批评也越多,而那些看客,偶尔偷机取巧做做样子,就会名利双收。甚至那些捣乱的,变得乖巧一些,就会让领导和一席众人皆大欢喜,心满意足。
(很遗憾,上述的描述我明白,但不是我提出的。抄别人说的,)
不管做什么,善良诚信,做人70%做事30%。
怎么做人,决定人生的格局。
后面补上,作为一个管理者,我认可德服为上,才服为中,力服为下。

身先足以率人,律己足以服人:
技术好的人,脾气一般很不和群,也就是有点傲气……

chengyongfei33 2018-02-19 15:49

谁能发个要求10K的自我介绍,看看都是怎么吹的!!


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