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在我们公司通告出来的第二天,人事部就要收到一堆离职报告了。
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罚款是要罚,但发的太重了,留不住人,嗅名远扬了。我在圈子里也看过这图。
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这样扣款肯定得拿提成才可以要不工资不一定够扣
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这是我不喜欢大工厂的原因,人性太复杂,之前的公司有人故意记录别人平时犯的错误给老板看。细思极恐。
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事先说好,双方接受的话,罚了也没话说。如果是事后这样罚的话,直接打劳动局电话,这种罚款明显不合理,劳动局会做出公正的处理。
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这是不想让人干了吧,我要是遇到这样的,肯定想办法要到钱,不管在不在那里做了,都要先要到钱,不能便宜了他们
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:electric_shock:这厂出名了
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