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可以参看这个帖子,https://www.cnprint.org/bbs/showthre...81#post2802881
能不能实行下来是国家的事,在自己的能力范围内能尽快的正规化是经营者的事。 金税四期2021年就开始实行了,今年是2025年,做我们这行的大部分都是小卡拉咪,刮不出多少油,但不代表没被纳入监控。 签劳动合同、交社保是写在劳动法里的,这次是最高法做了解释,传统是认为自愿,这次解释明确了强制,实施会有个过程,强制了就说明是一种判定标志,其作用和用途不是单一的看你交没交。 (我国最有名的两个口袋罪“寻衅滋事罪(流氓罪)”和“非法经营罪”,认真思考,需要的时候随时可以收拾你) 关于老板,最大的风险是当面临劳动仲裁的情况下,没劳动合同、没交社保,那基本就是死路一条,仲裁员唯一能站在老板一边的就是让老板和员工尽可能调解解决。 老板败了,不单是补缴,别忘记还有滞纳金,已经不是掉层皮的问题。 同时,当一个员工仲裁成功,那意味着很有可能会有第二个、第三个…… 不要考验人性! 在能力范围内尽快正规化,特别是员工多的。 在能力范围内,找到一个平衡点,把利润做上去来抵消损失。 还是那句话,好好想想提高利润,可持续发展,本来才是正常情况。 |
就当没这事,本来这事情员工一仲裁一个准,也算是小商小户的基本默契。咋咋呼呼的员工真上心了你反而更头痛。
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如果形成劳动合同,员工申请仲裁,按现在形式,必输的, 网上说可以申请个体户,合作,再进行劳务分包什么的, 或者一天只上4个小时 |
社保最终受益大头是公务员和那些退休了的老领导!!!
你想想,他们花天酒地,他们需要广场舞消食,他们需要另外一段感情。。 而你呢?只是在为他们补窟窿,到你领这个工资时候,发现连他们一半都没有。。。 我一直很抵触,所以我买的是商业险,于其看着他们广场舞,花天酒地,开启另一段感情。。不如商业险香。。。 |
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关键是老一辈公务员往社保里面交的是白条,顶额社保的白条:anger: |
你交了吗?你自己给自己交没?或如老板不给你交,你愿意吗?
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内心真的觉得不交可以? |
你的利润应该刨去社保金这些最常见成本,哪怕你的确没买,法律越来越健全,其实当下不购买社保也是一把双刃剑,运气背遇到事赔钱赔到手软,举个例子,一工厂员工晚上9点下班,10点半冒着大雨骑电单车回住处,结果被小货车撞成截肢残废,如果购买了社保,是可以纳入工伤的,要是交通事故又是自己全责或者一半以上责任,公司又无购买社保,那老板事就大了,一夜回到解放前可能性都高,所以啊,你的利润连社保都心疼,那是真的难搞了,定时炸弹,也许几十年不响,也许小搞,但凡前面说的搞一次,那就是劫难了
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不交社保的公司就让他倒闭,旧的不去新的不来,不要哪么卷, 黑心的倒闭,有良心的企业家才有更多机会,也没有哪么卷
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不是很赞成大师的观点噢!
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不是没有关系的噢! |
说白了还是国内大环境不好,导致企业内卷严重,老板都没以前挣的多了,福利待遇这些肯定没以前那么好了,再加上政府部门经常这里那里检查,我们厂政府部门基本每个月都有人来检查,我都有点怀疑我们老板是不是得罪人了
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改成合伙人,你是大老板,那二老板三老板所有的老板,都不交反正没有员工。。。。
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