我都不想说这个了，前段时间因为错单，导致工资一分不给！现正在向劳动监察大队申请劳动仲裁呢:bad_egg:

我們公司也按損失金額的一定比例計算罰款,如果貨已印完并加工或者已經出貨那就要按所有工序損失金額來計算.
其實這種算法我覺得非常不公平.
對我們印前部門來說當然要負責把版做好,如果印版出了問題罰款也只應該罰我們造成的直接損失----就是版材的損失. 無論印量多少對印前來說都只是生產製作了一套版,公司也從不因為印刷數量多少給我們提成,為何出問題的時候就因為數量多少要給我們不同的金額罰款？
印刷部門在印刷前也應該做好印刷內容的校對才能進行印刷,而對各個部門制定一系列品質控制制度是公司的責任,如果公司沒做好各個環節的品質控制要求,一有問題就只是找個替罪羊擔一下責任,最終損失的還是公司.

有奖有罚，公平合理，大家干活就有奔头，公司处理也有理有据。

想不出错相少出错，自检是一方面，校对一定要有专人做才行，单多单少不重要，去跟老板算笔帐，砸一单多少钱请一个人多少钱，以前在工厂，百分之十都不干，何况还二十三十，哪里够搞啊

这行业做到0错误的我相信很少很少，自己做事认真点，细心点，错了也问心无愧。反正一个月的工资一半是工作的，一半是被fuck出来的。极度反感扣钱的公司。

版有问题我们要扣印刷整个工艺的总价30% 神马时候我们也改成只扣板钱那就最幸福了！

想当年刚毕业做印前制作时是按交货价70%扣的，每月都扣掉大半的工资。包吃包住不吃零食不喝饮料甚至不娱乐，都不够钱过日子。老板拖25天工资，还不让辞职。自动离职回家的路费都是问同学借的。。。。。。

12楼的神雕兄弟说的太对了，说实在我也是输出公司的老板，我也在为这个奖罚头痛呢！！！
在一般的工作情况下，现在CTP直接制版这个块，作为一个输出公司，风险比印刷厂大多了，在员工的管理方面上面，真的是一个最大的难道，接单理单+制作拼版+输出+出版前校对+出版+出版后校对+配送 这几个环节都需要一定的人手，但在运作当中没有办法做到环环相扣，特别是出版后校对这一块，太多输出公司没有办法配备了 好像很多也怕成本增加，因为现在CTP输出的利润太低了。但的地区是足够配备这些人员了，有的地区就没有办法。

这要出一次错的话，还得了呀！再说了，常在河边走，哪有不湿鞋的！:nothing_to_say:

前段时间我也错了一批，成本3000元。
由于我把东西群组，有一块小字就掉到底层被盖住，没能印刷来。
当时很急，又简单我就没来得及对，又是打样。
版房跟单员及后序都没对……
印刷出来后，客户也签样了。等把大货做好送去客户才发现有一小块字体没印刷来。全部退货。
老板时不时的说(提起你伤疤)，还动员全厂针对此事开会，说是说对事不对人。
那几天都不知道我是怎么熬过来的。那段日子做事总是提心吊胆的，生怕又错了，自己没对出来。哎，印前这行做的叫人真怕……