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引用:
感动的一把鼻涕一把泪的，老板还要人不？:big_smile: |
楼主待遇还是不错的，但是你得会审人，没有上来就给保险的
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劳动法规定，试用期3个月，之后就是要签合同的，合同开始了就是正式工了，就要买保险。
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既然是做印刷的，我想知道那2两个90后能帮你做什么？他们什么岗位。
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这样的待遇打着灯笼都难找，还想怎样？楼主你在哪 我去你那干可好呀:gloatingly_smile:
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我倒不是再说我的待遇好，我一向都是人性化待人，最让我生气的是开年上班了来辞职的，其实我每天比他们还累，覆展板，裁东西，我还要每天出去送货，他们就是搞搞设计，其实我们这样的小公司要求也不高，这么多年给社会也培养了不少人才了，没一个说声谢谢的，我还想说好多的上班族总是以为打工者和老板都是对立面，其实也要看什么公司什么老板，将心比心吧！开年上班的第一天，看到我来了连个招呼也不知道打，平时从来也不知道说声老板早，我去，我想说这样的90后以后怎样在职场上去发展。
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虽说我们敬业，但潮流挡不住呀，世界还是他们的，急功近利，投机取巧是主流呀
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哎，现在社会是这样的了。
我要求跟我的人提前一个月就可以了。 |
2700一个月你换位思考下你觉得你自己能做的下去吗 现在就算什么都不干就叫个人在那里呆一天 没100下的来？
虽然我自己也开个小作坊 我是觉得人少招点活有就做没就去拉给别人加工 没必要自己找麻烦 |
你给别人多少工资是你的事，请看清我的帖子，首先工资是他们自己要的多少，你知道交保险一个月多少钱吗？才来3个月只是试用期你想让我开多少钱？我吐槽的是工资吗？我实习的时候跟师傅后面快一年还没工资呢。
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对于你这样的老板，我只能说一句：老板，你还请人么？
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请问楼主大大在哪啊？ 还有，楼主大大为啥一直坚守在这个行业？
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年轻人不懂事，你跟他他们计较不是再气自己吗，要怪就怪自己，全当交学费吧。想我以前也就跟你那两个员工一样，现在想起来还真对不起他，也后悔离开前BOSS了，那时的我真不知道什么叫忠诚，对年轻人教他们做事的同事，也要教他们做人，估计你招的也是刚从学校出来不久没有社会经验的学生吧，
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引用:
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陈总明天不是要出去浪吗 怎么还不歇着
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