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hansom 2021-08-04 15:11

直接找来谈,说明你的立场,看对方是要加薪或提成,但钱要直接进公司,他不能经手,谈个双方能接受的条件,谈不拢就只能散了

chenchunbang 2021-08-05 15:01

[QUOTE=jgcopy2008;2653561]
引用:

作者: chenchunbang (帖子 2653466)
当年俺正想节约成本呢,自己接私活,我工资可以少发点,如果嫌工资低,跳槽走了,我还省了遣散费。[/QUOTE。

哪不是把客户也直接带走了。

你觉得这样的客户能长久么? 今天能被它拉走,明天也能被别人拉走。
是你的终归是你的,不是你的始终不是你的。

mashengang 2021-08-05 20:34

[QUOTE=chenchunbang;2653775]
引用:

作者: jgcopy2008 (帖子 2653561)

你觉得这样的客户能长久么? 今天能被它拉走,明天也能被别人拉走。
是你的终归是你的,不是你的始终不是你的。

今天能被它拉走,明天也能被别人拉走。 la pi tiao:haha:

996156 2021-08-10 10:17

这种从店里接单,无论什么设计费,还是修改费,只要是正常上班时间,一律归老板所有,如果是加班时间完成,算加班费。或者请示店长同意,要不绝不允许私自高价收客户的钱。如果是他自己拉来的客户,他怎么赚差价,那是员工个人行为,跟店无关。
2008年的时候,我经历过此种情况,当时店里2个员工,一个会简单的设计,能完成点名片啥的,当时跟我说,老板我接点名片啥的,100张提成10元,其他的归店里(因为当时我懒得干这种活,一般不接名片)。当时想,也行啊,就同意了,就是大佬们所说的双赢。后来发现,他设计名片期间,店里来了其他活,都是另外一个小闺女干活,要不就是我干。本来是他应该干的活,都成了别的员工。并且他设计名片期间,让他停下来干其他的,还不乐意。认为自己多干活了。后来跟我表达了不满。再有一次,有个客户一次做了10个人的名片,按照正常价格是10元*30元/盒=300,后面9个人只是改个名字,客户讲价,只收了10元*20元/盒=200元。如果按照说好的,店员提成是10元*10=100元,我给了她50元提成,也跟我翻脸。跟我讲,不是说好了10元/盒吗?说我不讲信誉!妈的,眼瞎啊,首先是客户收的低了,如果我给你100,我操,都不够本钱了,干个屁啊。其次我付你工资了,你改后面9个人名,属于你的基本工作范围。假如我是无良老板,我让你设计完了第一个名片,其他的9个我自己改一下人名,给你10元提成就够了。从此以后,我再也没让她接过名片,下个月领了工资她也不干了。

备注:2008年做名片需要用喷机打完一面,再打一面,然后用人工一张一张压出来。

summer_autumn 2021-08-10 11:02

还是那句老话用人不疑疑人不用,不要整天担心这个操心那个,做不长久还有就是能被你业务员拉走的客户不要心疼,他还会被别家业务员拉走。。。。服务好自己的vip客户就可以了

kiss猫 2021-08-10 11:09

引用:

作者: linhaitao (帖子 2653446)
我注意到总是有些人在反复强调 “格局” 。请不要用这个词来做道德绑架好不好?!我只是一个 "有追求的小生产者“ 。做生意有 水、电、房费、人员工资、各种耗材等各项费用跟着,每天睁开眼睛,不赚钱就赔了。我只是想完善一下管理制度。堵一下管理中的漏洞。争取做到上帝的归上帝,凯撒的归凯撒罢了。好的制度能让小人变伟大。不完善的制度能让上进的人堕落。微信时代的到来改变了我们原来的一些工作方式。在享受快捷、便利的同时也需要我们及时的调整管理制度来与之匹配。这是我开这个主题的初衷。希望大家能更多的提出建设性的意见或建议!谢谢!

我刚入行时候做的文印室,一般整个上午开店老板、老板娘不在的,复印打印那些散客零钱,收了就塞一个抽屉里,老板几天才打开揽一次。

当然,收了钱有没塞进去、塞多少,老板绝对不知道。
那时,复印5毛,打印1元。我工资就800块,绝对没截胡过一分钱。

综述,本质这个和给现金、微信,并无多少逻辑关系。
既然要管,那就明文白纸黑字,贴出来挂墙上管,
老板知道,员工知道,顾客知道。
——比如,很多餐饮店都见过,收银员用别的方式收款的话,顾客举报有奖励。

模棱两可的事情,很难扯的!
除非你老板天天镇守店面,只管收钱。

fcxh123 2021-08-10 11:17

客户已经跑进员工的联系里了,迟早带走的。

kiss猫 2021-08-10 11:20

比如说,顾客是在店里认识的,上班时间并没有私下换联系。
然后下班在街上遇到了,顾客让员工私下在家业余弄一下设计,然后员工再拿到店里打印输出。

那么问题来了,顾客到店里拿货给钱,该“上交”多少给老板???
顾客给钱,肯定是给全款:设计费+打印费

那么直接给老板微信支付了,连业余挣的设计费,也得先给老板抽水,老板吃肉员工喝汤???

jgcopy2008 2021-08-10 12:34

引用:

作者: kiss猫 (帖子 2654785)
比如说,顾客是在店里认识的,上班时间并没有私下换联系。
然后下班在街上遇到了,顾客让员工私下在家业余弄一下设计,然后员工再拿到店里打印输出。

那么问题来了,顾客到店里拿货给钱,该“上交”多少给老板???
顾客给钱,肯定是给全款:设计费+打印费

那么直接给老板微信支付了,连业余挣的设计费,也得先给老板抽水,老板吃肉员工喝汤???

下班了,也是因为公司的关系,客户才找设计做的呀,本身在公司也是要做设计的呀,如果下班时间接的活都算设计私人的,哪不都下班接了算私人的,这个不能算是设计自己接的活吧,这种不对吧,本来在找公司做活,然后因为设计下班接了客户的活,就算私人的了?,哪公司客户不全是私人的了。。
我理解私人接的活,是完全和公司没有任何往来关系的,才能算私人的活吧。

kiss猫 2021-08-10 12:58

引用:

作者: jgcopy2008 (帖子 2654802)
下班了,也是因为公司的关系,客户才找设计做的呀,本身在公司也是要做设计的呀,如果下班时间接的活都算设计私人的,哪不都下班接了算私人的,这个不能算是设计自己接的活吧,这种不对吧,本来在找公司做活,然后因为设计下班接了客户的活,就算私人的了?,哪公司客户不全是私人的了。。
我理解私人接的活,是完全和公司没有任何往来关系的,才能算私人的活吧。

那你业余时间的付出,收钱是老板全收了,在家做事连加班费都算不上,薪资提成也没有,你只拿一份固定工资,那么是学雷锋做好事吗?

jgcopy2008 2021-08-10 14:17

引用:

作者: kiss猫 (帖子 2654808)
那你业余时间的付出,收钱是老板全收了,在家做事连加班费都算不上,薪资提成也没有,你只拿一份固定工资,那么是学雷锋做好事吗?

不是说完全不能接私活,您说是两码事,您相当于拿公司客户接成了私活,使用了公司资源,肯定不能算自己的啊,要都您说的这样,公司所有客户都可以变成私人的了,哪公司还能开下去吗,性质不一样吧,你觉得这样接了算私活,您是老板,您能容忍得了员工把原来的客户的活当成自己的私活?
而且一般的设计是有提成的吧,做一笔提多少,年终或月底都有奖金的吧,

六韬server 2021-09-03 18:26

引用:

作者: linhaitao (帖子 2652896)
如何防止图文店内部员工高价接单。然后低价报账。赚差价?大家有没有这种情况的发生。是如何避免的?:shocked:

这明显是吃着碗里的看着锅里的,制定工作条例,凡是遇到员工有意吃差价,影响公司利益与形象的一律严肃处理。


所有时间均为 +8, 现在的时间是 2025-07-04 07:38.

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