看了你们前面说的，好多了，我们这了出错扣版钱的70%，如何印刷厂印完，小单的就算了，赔纸钱100%，大单的话，自己拿好自己的东西爬窗走快点

扣得太多了，这不是惩罚性的扣了，
做老板的开门做生意，一点风险都不用担

有少数企业是这样的！做的非常郁闷！以前碰到一个这样的公司 ，没做多久就不做了！

个人出错印刷厂扣款这不是天经地义妈，不然企业怎么管理？

印前这行不是人做的,工资低压力大责任重有理没地方说,全厂的检查都放在印前,印刷机台不检查,业务员也不检查,总之不是客户的问题就是印前的问题.很多人都转行了.

我也被扣过，泪流啊，就是这样要不然损失算谁的呢

我饿们公司没有这种现象.不过如果因为粗心大意或者不按操作流程走导致挨批是避免不了了

出于教育可以接受，不要太苛刻，不要整人。

个人出错应该处罚个人，这是很正常的。

一个月错一单，你就应该考虑要不要换工作了。我这就自己对版，别人没得对。有明显错误印刷都不管。

这算好的，我们这错一单，不仅这单的所有费用，补印的所有费用都给你算上，如果是书刊的话后续的钱也得算上，业务责任零，我们不止50%了，从未见过如此变态的……

和我们这一样一样的，产生的印刷费犯错的承担，业务还有提成，老板啥都不赔还多赚一遍印刷费:anger:

为了提高工作的认真态度稍微扣点钱也是合理的，但是我觉得没有过错的奖励是不是更加重要呢，人在这积极的心态下工作，效率更高点不是？:secret_smile:

我觉得扣款是可以的，但是数额不能太大，别动不动就大几百，甚至更多，作为印前部门一个月不出一单质量事故，概率低，但是印前部门有公司规定的每月品质异常单，在不超标的情况下，扣款显得太不仁道了，既然定了规矩，就得遵守，哪如果超标，扣款那就没得话说了，但是补充一点，如果犯的都是基本低级错误，那我建议扣款，如果是隐形的、机器设备造成的，那就把问题找出来，大家探讨以后碰到类是问题，如何处理，做好预防措施，
总之，做印前，不求速度第一、只求保证质量的同时，提高效率，减少错误率。
以上，纯属个人理解，如有冒犯各位同仁的地方，请不要介意。

扣款要有标准，公开透明，并且要责任到位。它只是起到控制质量。并且有罚最好有奖，加大工作的积极性。

我们都是30%的扣款率呀，打个工容易嘛，还要扣款