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xiaolinjob 2015-11-12 22:01

什么厂阿,给多少钱呀,还这么多要求。。。。:happy:

abcab 2015-11-15 19:12

大公司做的出来的东西还是要好一些的!别小看大公司!文件很规范!

xueshanfeiwu 2015-11-25 17:03

温州印前包吃住(住有空调)5000保底,10元/1色,QQ2819544830,工资当月发

独剑侠 2015-11-26 03:19

楼主也是高手啊,ESKO流程,雅图啥的,deskpack也都破过玩过用过,:gloatingly_smile:

crybaby416 2015-11-26 10:02

大公司应该是形象比技术要求的高吧。所以高管的薪水也会不低的吧。因为包含服务费了嘛:gloatingly_smile:技术只要高管层懂就Ok。下面的当然也就是服务和公司形象的代言人啦:eyes_droped:

hdongwei 2015-11-26 13:56

大厂就是要求比较多,什么都按规矩来

ptor 2015-11-26 14:03

大厂就是这样的了,有的小厂也跟着学,可是小厂跟着学又舍不得多请人,这样更脑痛

闲杂人 2015-11-26 14:28

要求也是蛮高的嘛,很严格的:gloatingly_smile:

long520lovemm 2015-11-26 17:26

楼主,你何苦自降身价嘛,好歹也面试个副主管:gloatingly_smile:,有些大厂不是招人,只是收集人力资源信息储备听说,下次面试大厂要先问清楚再试工哈,能靠说搞定的就别试工了哈

hyy5120 2015-11-26 19:40

引用:

作者: 单黑 (帖子 1926163)
你面试失败和技术无关,他们考你的不是技术,而是操作习惯。大厂你不是给老板做事,你是给经理做事,经理要给老板交差。你不好的操作习惯,可能会导致错误,也许你自己不会犯错,但你给别人挖了一个坑。我在一个外资的大厂做过五年,我进去的时候,公司还很小,印前才五六个人,算十出版和洗版的也就十来个人。那个时候厂子里需要技术,如果楼主去哪样的大厂,你的操作习惯也许不重要。但我五年后,印前发展到三五十人了,我也就边缘化了。因为厂大了,不需要技术了,只要每一个工作的流程,那些流程大部分是我写的。他们只要按照流程去做就可以。经理很乐意那些按流程做事的员工,我自然成了另类,也就边缘化了。很可笑,我的流程让我边缘化,直...

兄弟可否提供下这个让你走人的工作流程
:bad_egg:

葉不懂 2015-11-28 08:52

我感觉小厂比较好,机会比较多。大厂都是高学历人才,一下就被淹没了。宁做机头,不做凤尾。

茂名风风火火 2015-12-02 00:27

由小厂进了大厂,感到分工太细了,学的东西也细,也挺专业多,但小厂自由灵活,各有各的好,各有各的不好吧


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