楼主加油，我觉得数码这块还是有利可图的！

我劝你如果一开始没有大量的业务不要投入哪嘛多资金，开始先小规模尝试开个5人以下的小店.等有了自己稳定的业务，和熟悉图文快印的生产流程在追加投入

哈哈，兄弟说得对，决定要做就别想回头路了，破釜沉舟好了，这行也不是特别难做，只要肯吃苦就行，至少我是这么觉得的，当时我硕士毕业就直接干这个了，当时家里也都反对，觉得没前途，我现在也理顺了，起码不上班强，赶不上那些大型公司，最起码自给自足，不用看人脸色

除非有现成业务保证你能挣几年钱，这个年龄不适合进入这行了，技术性要求太多，多年炒股你会不适应这行，没时间再去学习了

你的店是不是上下两层共300平方米，你计算安排多少的人员，计划人员工资大约是多少

你这是典型的东风具备只欠万事。

彩色直接INDIGO印地狗，黑白奥西，效果速度肯定是刚刚地，也符合你的预算。

:big_smile: 有风格 用最先进的武器威慑打压对手 :happy:

工程机必须上呀，不一定需要关系才会接到活，有的是施工队拿到一套图纸不够需要复印，有的是项目部给个电子版随便你去哪出图。工程机不推荐最新的墨水式的机器，主要是配件和耗材你都不好找代用的，碳粉工程机市场成熟，白图、蓝图同样的型号一样一台，配件好找，代用耗材便宜，一台出现问题也好修。
彩机柯美1060建议看一下论坛复印机浩哥的看法，新出的机型，第一代可能有些小的问题，不如后一代的(后一代会根据前一代出现的问题调整)，效果的话还是施乐和柯美中选吧。黑白机，施乐、柯美、佳能、理光，追求高品质打压对手的话，效果那就选施乐、柯美或者佳能和理光的最新高端机，理光的中端的就算了，我没发现效果优点，只是觉得它的成本还算低。
别想着有高品质就能干掉对手，如果旁边有个几家超低的，零散的活或者简单的(比如客户已经排版好的普通标书，只要打印清晰就行了)就别想拼效果，我经常能碰到一些客户印个几张会和你说那家才多少钱一张什么的，我只能呵呵。
如果设计和技术很不错的话，遇到别人做不了的尽管开高价了，因为他找不到别人能做的比你好，只有选你。我们这(因为是小城市，全面高端的店比较少)就有这样的店，做的一些东西别人做不出来，客户即使知道他那比别人高也还是找他。

[QUOTE=whq7753231;2191073]楼主加油，我觉得数码这块还是有利可图的！
在没落的行业也有佼佼者，再好的行业也有失败者。我觉得做好一年或者赚个三、五百万，最起码亏不上就值得一搏！
古话讲不赌为赢，
当今奉行的是人生难得几回搏。
人生就是不断的进行各种赌博，娶妻、生子、择业、创业哪一样不是步步惊心的赌博？

投入是为迫使自己全身心，善事利器为的是心里不慌、为的是不战屈人、为的是向下兼容、为的是强大的阵容留住客户。一鸣惊人是也。
京剧出场好摆个架势、流氓寻隙会搞个阵势、模特走台会弄个pose、我的图文店全靠设备显摆。
没有相对豪华的阵容恐难吸引恐吓对我关注的人群，这何尝不是一种恐怖平衡？

咱俩年龄的差距造成不同感受，因为有收获你是体验甚至享受这一过程，你年轻随时可以修正前行的角度，
而我是急于脱困且时不待我，我没有时间修修改改更不许失败。
祝好运！

边干边学吧，不都是熟能生巧吗？我无外乎比别人多付出些时间而已。
这一过程或者及为折磨但会唤起我的斗志，我或者因此而改变命运，没改变命运我要是收获一门技术还锻炼了大脑和体能也是意外之喜！最起码到年老时不遗憾还延缓衰老多好啊！

准备雇三到四个门市接待兼设计师，一个店长统领全面超过定额每年送股份5%，一个储备店长兼顾外联业务超过定额每年送股份3%。
大图片、证件照的处理一人，彩色和黑白机操作员两人，做相册和相框师傅两人，食堂钟点阿姨一位，送货、取货、外联业务员兼司机一位，这些人应能会各项业务在有人休息或缺员时能顶上去。每人底薪2000元日营业额超过2000元后有10%的提成。
以上为粗略计划没细算，估计不是一笔小数。
我担心的是2000元招不到人就是找来的也不是合格的弟兄！人难找好的工人根式难找！

欠缺的极多，最欠缺的就是一个懂业务全身心投入的店长！更缺钱买不起好的阴蒂狗和时间！