CPC中文印刷社区

CPC中文印刷社区 (https://www.cnprint.org/bbs/index.php)
-   ◆- 印刷企业经营与管理 (https://www.cnprint.org/bbs/forumdisplay.php?f=65)
-   -   关于印前老鸟去新厂的二三事!连载…… (https://www.cnprint.org/bbs/showthread.php?t=258005)

shanci521 2016-05-04 18:29

LZ也是前辈吧!!也有很多的经验!!
我刚去一家公司的时候,碰巧是前任领导交接。交接了二个月,开始一周也是冷板凳。
但是我CTP印能捷流程比较精通啊,刚好上了一个新的CTP了。我就有所偏颇一些。然后慢慢的手工分色做凸版柔印这一块,经过半年的努力基本已经站稳脚跟,由胶印华丽的转身做凸版柔印了。
并因此更改,重新安装系统和软件,培训软件使用,建立自己的流程标准。做出了自己比较满意的,顺手的印前规范流程!!
LZ要么坚持,要么撤,反正在半桶水的手下干活是很难的!!
有点同情你,也反映了,我们外地人漂泊十年,最终的归宿在哪里?应该怎么发展。真是悲哀的现状。又难以在大城市立足。。。。

a453339 2016-05-06 15:39

不用怕什么,胆子大一点,多搞点人际关系,弄熟一点就好说话了。

小铁 2016-06-15 11:18

楼主下回更新直接编辑内容 ,把新内容加进去好了。
这样可读性才更高。

hdongwei 2016-06-15 13:18

引用:

作者: 2008.asp (帖子 2065429)
来到这里一个月了,算是看到一点门路了,这一个月过的真累,天天出问题,抱着学习的态度来吧,反正水印比胶印都麻烦!xx今天检查改善报告措施了,最头疼的是写这报告那总结的……

这帖子别沉下去,现在楼主怎么样了,什么情况了?和大伙们说说看。:gloatingly_smile:

2008.asp 2016-06-16 11:26

唉,现在反正天天低调做事,不知道能做多久,水印学会了在说,最起码对得起在这忍辱负重,

大峰飘飘 2016-06-16 12:07

1 个附件
引用:

作者: 2008.asp (帖子 2061383)
不管怎么说!来到了新地方,是要遵守人家的规矩,可是,lz一个没有群组,也被xx批了,说明信息不是宋体也批了, 等等,坚持吧,不过这几天算是摸点门道了……

大概看了一下,lz从业十来年自认为技术过硬,开始信心满满,殊不知同行业还有细分工。胶印,柔印,凹印,丝印因为印刷工艺不同,所以印前处理方法也不一样。分色,图像处理不太一样。比如说柔印吧,厚版与薄版陷印大小,出血大小又不一样。
lz所做的作业应该是纸箱,是厚版。为了省版需要拆色后再拼版。所以拆色很重要。
lz大多时间是胶印的转到厚版技术上当然不适应。如果你从凹印转柔印可能会好些。
另外,提供一个自动拆色的方法:
1.先在合并文件中做好完稿,陷印,出血,线条粗细什么的处理好;
2.利用esko插件自动分色,不是rip
3.清除不需要的路径
4.转黑版,拼版
ps,我们这的老师傅做这个厚版,一般一个文件半小时搞定。
附件是我们做的产品之一。

yitianjian55 2016-06-16 13:10

从前面看到后面,看遭遇,深有感触呀,1、做事低调,低调!2、在什么山头唱什么歌!哎!

kiss猫 2016-06-16 15:59

引用:

作者: 大峰飘飘 (帖子 2086420)
大概看了一下,lz从业十来年自认为技术过硬,开始信心满满,殊不知同行业还有细分工。胶印,柔印,凹印,丝印因为印刷工艺不同,所以印前处理方法也不一样。分色,图像处理不太一样。比如说柔印吧,厚版与薄版陷印大小,出血大小又不一样。
lz所做的作业应该是纸箱,是厚版。为了省版需要拆色后再拼版。所以拆色很重要。
lz大多时间是胶印的转到厚版技术上当然不适应。如果你从凹印转柔印可能会好些。
另外,提供一个自动拆色的方法:
1.先在合并文件中做好完稿,陷印,出血,线条粗细什么的处理好;
2.利用esko插件自动分色,不是rip
3.清除不需要的路径
4.转黑版,拼版
ps,我们这的老师傅做这个厚版,一般一个文件半小时搞定。
附件是我们做的产品之一。

看了一下你的图,其实都是一个原理,只是每个厂或者说每个人的制作手法不一样而已。

这东西,做这行的,
只有说“知不知道”的事情,比如什么参数之类,别人一告诉就知道了;
没有说“懂不懂做”的文件,软件操作都一个样。

大峰飘飘 2016-06-16 16:10

引用:

作者: kiss猫 (帖子 2086500)
看了一下你的图,其实都是一个原理,只是每个厂或者说每个人的制作手法不一样而已。

这东西,做这行的,
只有说“知不知道”的事情,比如什么参数之类,别人一告诉就知道了;
没有说“懂不懂做”的文件,软件操作都一个样。

是,你说的有道理。但是懂得有个开始,有个过程,lz就是处在这个阶段。到最后你就是个熟练工。其实各行业道理都是这样。

1p 2016-06-16 16:25

每到新地方总分有些另类眼光的。LZ的经历相信很多人有都过,当然也包括我。有时也真的不能忍。

2008.asp 2016-06-16 19:29

引用:

作者: 大峰飘飘 (帖子 2086420)
大概看了一下,lz从业十来年自认为技术过硬,开始信心满满,殊不知同行业还有细分工。胶印,柔印,凹印,丝印因为印刷工艺不同,所以印前处理方法也不一样。分色,图像处理不太一样。比如说柔印吧,厚版与薄版陷印大小,出血大小又不一样。
lz所做的作业应该是纸箱,是厚版。为了省版需要拆色后再拼版。所以拆色很重要。
lz大多时间是胶印的转到厚版技术上当然不适应。如果你从凹印转柔印可能会好些。
另外,提供一个自动拆色的方法:
1.先在合并文件中做好完稿,陷印,出血,线条粗细什么的处理好;
2.利用esko插件自动分色,不是rip
3.清除不需要的路径
4.转黑版,拼版
ps,我们这的老师傅做这个厚版,一般一个文件半小时搞定。
附件是我们做的产品之一。

esko分色是deskpack吗我怎么没注意到有这个功能啊,请赐教!
说句实话,我觉得我比来的时候好多了,有进步了,反正是xx请假了我感觉非常轻松,xx在这说话那个语气很难听,不是我一个人觉得这样,业务,上下工序,供应商都有这样……怎么说呢,反正新人吧和xx说话都小心翼翼的...

kiss猫 2016-06-16 20:01

引用:

作者: 大峰飘飘 (帖子 2086420)
大概看了一下,lz从业十来年自认为技术过硬,开始信心满满,殊不知同行业还有细分工。胶印,柔印,凹印,丝印因为印刷工艺不同,所以印前处理方法也不一样。分色,图像处理不太一样。比如说柔印吧,厚版与薄版陷印大小,出血大小又不一样。
lz所做的作业应该是纸箱,是厚版。为了省版需要拆色后再拼版。所以拆色很重要。
lz大多时间是胶印的转到厚版技术上当然不适应。如果你从凹印转柔印可能会好些。
另外,提供一个自动拆色的方法:
1.先在合并文件中做好完稿,陷印,出血,线条粗细什么的处理好;
2.利用esko插件自动分色,不是rip
3.清除不需要的路径
4.转黑版,拼版
ps,我们这的老师傅做这个厚版,一般一个文件半小时搞定。
附件是我们做的产品之一。

同请教,是ESKO的哪个插件?for ai的吗?

要是手工复制粘贴、删除对象、拆分颜色,那真的是既麻烦、又容易出错,大量的时间都是花在反复检查、对稿上面了!

大峰飘飘 2016-06-17 08:33

引用:

作者: kiss猫 (帖子 2086613)
同请教,是ESKO的哪个插件?for ai的吗?

要是手工复制粘贴、删除对象、拆分颜色,那真的是既麻烦、又容易出错,大量的时间都是花在反复检查、对稿上面了!

其实软件就是工具, 不瞒你们,我以前是方正锐利的工程师。在与客户的沟通中发现很多用户只是为用软件而用软件,并没有想到变通一下软件就会很方便的帮助你实现很多功能。
手工拆色,在我做软件时就注意过,也想到用已有的插件实现的方法:
1.在ai中新建一个白色专(注意是白专色)
2.使用油墨替换
3.然后手工清除不需要的对象
主要是手工清除对象需要花点时间,另外,有的rip不支持白叠印,所以最后还需要清除白叠印。当然这个也是借助软件几秒搞定。
变通一下就实现你需要的,当然这也需要操作人员对软件很了解。我也是前期做了大量的测试排除隐藏的错误才正式应用到作业中。
以上方法方正锐利与esko都可以使用。

66688866 2016-06-27 10:35

坐等楼主更新呀。。楼主还好吧,十多天没消息了哦。。

l348765512 2016-06-27 16:20

引用:

作者: 2008.asp (帖子 2057353)
8.大家不要急,我是碰到困难了,或者有问题在来说几句的,这不是忽悠的,所以,淡定……
今天搞了一天的,分色发排,以前没干过水印,还以为和cdi一样的,做了才知道两码事,全手工活,先把专色分成一色一色的,然后再去改成单黑的,加定位线,拼版……搞过rip流程的都知道,做好专色在rip里会自动分好的,这里要手动搞,还删来散去,为了省版省菲林,还要裁成一块一块的和拼,重来没搞过,弄的手忙脚乱的,最重要的是怕错,大家有什么好的方法,做水印的讲讲,

改专色,然后打印成分色不行么? 然后拼版这样错误率少很多吧:what::what::what:


所有时间均为 +8, 现在的时间是 2025-12-04 04:21.

Powered by vBulletin® Version 3.8.12 by vBS
Copyright ©2000 - 2025, vBulletin Solutions, Inc.