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大家都是怎么招工人的,我这待遇有问题么?
想招平面设计师,3400基本工资,交五险,一月休六天,工作强度不大,我不经常在店,晚来早走我也要求不严格,可是就是招不到人,大家给我点建议,我这待遇有问题么?大家有什么好的方法,都是怎么招人的啊。ps我店这个小区七八十平方的房子租金四五百,消费水平倒不算高。
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我这小区七八十平方,租金3500+
我这附近图文店设计师估计5000左右 |
没有找不到人的店, 只有找不到人的价格
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你这价格确实招不到人,不是消费水平的问题,是现在人力资源缺失的问题,现在孩子不缺钱只缺浪
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我们这也招人,先招个学徒,给开多少钱合适,第一年八百,第二年翻倍,第三年翻倍,第四年,先做三年在说吧
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引用:
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把工资提高到4000-4500应该会招得到人的
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我这刚毕业的学徒的3.6K了,虽然时间比你长没你那里自由。
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现在做什么呀?自己做老板了?
引用:
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我觉得你去电脑培训学校找应该好找,但是人家可能没有工作经验!!
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实说实话,你要想有经验的人,工资自然不能低。其次没有经验的都是想学经经验,楼主不要想要,跟楼上说的一样,现在人不缺钱,3千多的工资随便做什么工作,可以都达这个水平,而且压力也没这么大,做过平面设计的人都知道,这行做久杀人的心都有,最后想到马云的话,用来逆推还是可以:招人要么工资高,要么福利优厚(五险一金什么 的),要不两样一块来.............
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引用:
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图文店经验5年,印前印后都会,看能开多少:scorn:
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这应该是10年前的待遇了吧:amazing::amazing:
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引用:
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