跳槽，公司加薪挽留。
 

印刷厂里从事平面设计(制版),在原公司干了将近6年，工资不高也不低，只是工作太累，一般跟原公司这么大规模的厂(将近百来人)，都有三到四个人员在做。

而我这么多年来，几乎一人在做。偶尔招到人，都做不长。原因有四：
1.公司地处稍偏僻，招到人很难留住。
2.待遇福利较差。
3.上班时间偏长(9小时)。
4.老总不太体恤人，脾气暴躁。

之所以我能在里面留这么多年，也有四个原因：
1.因为我比较能忍。
2.公司相对来说对我还算可以(强调只是相对而言)
3.我技术水平还行。
4.公司一直招不到人，我多年来一人干几人的活。实在忙不过来时，偶尔拿到外面做做，基本没拖延客户交货时间。

由于长年劳累，倍感身心疲惫，常常腰酸背痛、眼睛迎风流泪。

今年中旬，到一个朋友的厂里(同行)去转了一下，谈起我的工作量、工作年限、工作能力、实际待遇(年薪4万)。朋友公司的老总说这么大个厂，一个人撑确实很累，于是让我去他公司就职，估计薪水比原公司略高(年薪5万)，前提是让我把原公司这边完全处理交接好，以年终为界线跳槽过去。两家公司都在一个镇离得很近，我原公司的老总与朋友公司老总都认识的，所以不想留下什么不良印象。
曾经辞职过几次，但终被挽留下来的我。今年再次辞职。我的辞职理由大致是：回西南老家，已有项目发展，不再打工...

辞职报告交上去好上时间了，还没批，说公司里要与我协商协商。

昨天(2010-1-19)总经理跟我说，明天抽时间详谈，我基本可以知道结果是：加薪留人。但我确实不想干了，太累，以公司的声誉来看，要招到好的人并留住，好像不太可能，我多年来的经验。呵呵。

目前我正怀着忐忑不安的心情，这滋味可不好受。希大伙给个参考，我该何去何从？毕竟在这边干多年了，强制走人后又在离得不远的公司干，是不是不好面对？难受啊...

声明：用马甲发的帖，因为在论坛里熟悉的人多，以前的ID公司里也很熟悉。

照老总脸淋距屎，实放人！:bad_smile:
念无可念，依无可依，忍无可忍，无须再忍。:nothing:

如果感觉没前途，不要犹豫，撤:nothing:

如果真的自己有别的目标，可以试试自己去做，毕竟不能给人家打一辈子工，前提是如果你的工作很迷茫，又不是你想做的，我劝你还是留下来，毕竟这么多年了，公司不会亏待你，这种情况下你可以跟他谈公司在招几个人，做我的助理，工资稍微高点，我想这样老板肯定会考虑的，但是你几经想走，都被公司所挽留下来了，你要考虑老板对你是什么样的心情，留几次都留住了，他不可能能留你一辈子，
我上述只是给你个建议，还需自己多谨慎考虑！仁兄 保重啊，呵呵

人往高处走,只要自己觉得有前途.想跳就跳..
毕竟是给别人打工.你做得再好.也是给人打工.哪里福利好,人工高.就去哪.(讲啥子感情) .

是不是真不想干了,我来干啦
帮你解决忧愁
本人从事印刷也有5年啦!
不多也不少啦
我们一起干哈,就不累了!

树挪死，人挪活。

不管对方公司是否高工资，挪挪也无所谓。
而且我们是打工的，哪里福利好就往哪跑，这很正常。

支持你走，加工资了也不要留下来。
毕竟你走了好几次没走成，老板可能会认识你走的意思就强迫人家老板为你加工资，加了也没那个感情留下来了。

就算换个公司不好，也当吃一垫长一智。何尝不可。

呆了6年多了，为何不换，呼吸下新鲜空气。呵呵。

看了您的回帖，豁然开朗。
"老板可能会认识你走的意思就强迫人家老板为你加工资"，这句算是说到点子上了，以前我曾经走过几次，都因为加薪留了下来。。。看来这次是没有回头路了！

该走了。要以辞职才给加薪的公司我看也不是什么好公司！那如果你不说走那怕做的再好再久也不会给你涨工资！那每次要想涨工资都以辞职为前提那也太累了！

这样的情况，的确很难，进退都好像是自己不好。不过事情的发展是掌握在你手里的！

跟我的遭遇有点像啊，七八楼的发言比较中肯

三思而后行，若考虑好了，走就不要后悔，该坚决的时候就要坚决。
我上次离职，和你情况差不多，老板要求人资全力把我挽留，我还是走了。
但，有点后悔。
希望你能把握好。

书面提交辞职书，一个月后还不批的，叫你老板一起去劳动局喝咖啡吧。

这个严重同意，而且你留下来后也不怎么好干！

不让你走，行：加薪，你要多少多少？达不到你的要求，那就走！
6年了，很长的一段时间，也该去别的地方逛下了。