怎样才能帮好一个CTP学徒!!
 

我们部门来了个学徒,不用心学,已经说了好多回了,因为他是同事的一个兄弟,不好办希望大家给发表一个自己的意见.!!!

他不用心，呵呵。神仙也没办法了。他要想学，那怕笨一点也还有救。他不用心，你们强加于他有用吗？

制版不同于其他，每一步都很关键，很容易出问题，一点不细心都不行，细心都出错，不细心直接没有办法做啊

这个吗，还是要看自己的，不学算了吗，还理这么多干什么呢，必竟可能这个看不好这个行业吧！！晕了…………

不用心学习，怎么教也学不会的！自己都不学说百遍也记不了。那还有什么用呢？

先叫他从上版、下版做起。做好了，再叫他熟悉拼版方面的活，然后再熟悉整个流程，一步一步来，能学到哪个程度就看他自己努力不努力了。

学技术还得自己上心才行,要是不上心,真是神仙也帮不了他.有的人愁得没有地方去学,不如让他把这个机会让给我吧.

可能年轻不太了解，或者觉得这个行业太辛苦。慢慢开导吧，是在不行只有放弃了，与其教而不用，不如弃而舍之。毕竟想学的人不在少数。机会都是自己争取的。

今天不用心学，明天就可能埋单，还是请他到基层段炼一下！！认识到做事应认真负责!!

借用："今天不用心工作，明天就找工作。"

给他换个岗位吧，呵呵，不学这态度也不行啊

:amazing:我还想找机会系统学学输出呢……现在就知道个大概

一句话,要他自己勤劳好学,多问多看.想要学到真技术,这是最基本的,想别人手把手的都你是不可能的,别人的技术是花了金钱和时间换来的.不可能全部吐出来给你.

学不学要看他个人了，他如果真的想学，笨一点，慢一点不怕，怕就怕他不用心去学，也许他认为这个比较简单，自己可以上手了，你可以让他试着独立去做点活(你们以前做过的)，让他实际操作一下，看看他究竟学到什么程度了，也可以把他调一下岗，让他从上版下版冲版，检查版开始，要让他认识到他现在学的东西不是简简单单就能学会的，他自己有了学习的欲望，大家教起来才轻松，成效也才快么，希望他能理解你们，把握学习的好机会

:nothing:先让他从事技术相关但体力为主的岗位，既煅炼他意志、又避免出大错。等他定下心来再考虑技术含量多一点的岗位。届时他有责任心了有可以学些东西还不会出过多错，省的你去擦屁股。如果一直定不下心来那就让他在哪个岗位上养老吧