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为构建和谐稳定的劳动关系而努力
本人从事印刷行业十余年,深感阶级兄弟的疾苦,如不签劳动合同、没有社会保险、每天工作12小时,经常加班加点,而且没有加班工资,用人单位拖欠工资等等,严重损害广大阶级兄弟的合法权益。
本人学习研究法律近十年,开始代理劳动争议仲裁和诉讼,愿与广大业界同仁一起,努力改变不公平的待遇,呼吁每天8小时每周40小时工作制或者合法的综合计算工时制。 我与你们在一起! 需要维权的,可以给我悄悄话。因为论坛不喜欢明目留联系方式。 敬请版主们不要删除此贴或者予以警告,我们是弱势群体,需要不断地仲裁和诉讼,不断地挑战现实,做绊倒骆驼的那根稻草!谢谢! |
严重支持。
第一个先顶你。 就算有合同也完全违背了合同本质(或者说变相合同)。 何况还有些连合同都没签过的朋友们? |
雨魂转行了?做代理了。河南的印刷行业很不正规,无合同、无社保、加班没加班工资都是很正常现象。我都上了十来年班,社保才交了一年多点,可悲!每天8小时每周40小时都没敢想。印刷行业老板恨不得把人当驴使。
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先代表坛中的各位打工者的兄弟姐妹,向你表示感谢!
维护合法权利。 |
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最现实的是建议楼主兄弟帮有需要的劳苦大众做下法律咨询服务,要你满天飞的来帮忙也不可能,就算不收代理费,飞机票也得给你出吧,但有些兄第可能在你帮忙成功的情况下得到的都不够你的路费了,希望将你的理想发扬光大,做到全国各地都有我们(还有其他行业的劳苦大众)的维权中心,我想这才是你从事法律工作的最高理想吧!顶你!!!
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想法不错,未必普渡众生,假如真能严格执行劳动法,不签合同老板反而付出更高代价,可又有几个老板被告上法庭,既便能赢,普通务工者有几个人愿打旷日持久的官司。
好在山不转水转,咱尽量找正规大印厂,就算进不了大印厂,只要有技术,此处不留爷自有留爷处。我倒觉得,签不签合同不是最重要,争取好待遇才是王道。话说回来了,没有一定的资本,跟老板谈劳动合同,多半自取其辱,还不如苦炼内功另攀高枝。 |
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