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数码快印员工工资怎么计算最合理
如题 :有经验的快印组织们?请教 你们给员工怎么记件的 ?能分享下记件方案吗?
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这个真的不知道,还是按固定工资,效益好再多发点!
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图文店项目太杂乱,按计件不好统计,假如有一套合适的软件帮助管理,那就好多了,小型的也不太可能专设个财务记账,自己啥都记真是忙不过来
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:scorn::scorn:好的老板都是给提成的.......
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1300~1500 基本工资加提成
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各地情况不一样吧。基本工资加提成比较好一些。这样即可以提高员工的积极性,又可以因淡旺季调节员工工资支出。
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引用:
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这是个综合性的活,不好计件的,有时候打印个不干胶,也得让人割出来
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所有人都兼拉业务,谁拉的业务就给谁提成,店里上门的客户轮流接待
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提成怎么算呢:secret_smile:
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按毛利的百分比提成咯,具体怎么提还得老板自己平衡下
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貌似有按人均产值的百分比分配吧!再结合当地工资标准和消费水平!!
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