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joowha 2015-05-17 11:17

昨天去面试了,感觉太糟糕了!
 
首先说一句,这个号是马甲。因为实在没脸大号出来说。

哥也做了十几年印前了,一直在一个不大小的厂里做,所有的东西都是自己摸索的,反正东西出来了,过程是没有人管的。在论坛也是有几千JB的五袋长老,获得感谢数百计,自认为还不是太菜。

做了这么多年,想换个新地方,看上了附近一家一个上市的印刷公司,正好人家招人,想来自己也是主管级了,去哪里当个小兵还是OK的。

人家看了哥的简历也还OK,虽然不会什么ESKO流程,但是雅图啥的,deskpack也都破过玩过用过,于是哥就去了。

大公司就是不一样,电脑一排排,摆的和小型网吧一样,传说中艺桌的显示器很多,苹果也不少。人家给了一个文件,给了一个工单,然后就开始弄了,尺寸上下左右要加大1mm,因为改动不是太大,我就按以前的做法,条码锁定,成比例放大出去,结果这一步,就被BS了,不规范,不专业,这样肿么可以?!!我的天,一张将近A4的玩意,放出去这么点,就不行啊。。。:gloatingly_smile:

然后要求图片是图片盖底层,文字和其它没有效果的东西算工作层,上面是刀线层,再上面是标注层。哥以前做东西,从来没有这么讲究,反正东西不错,哪怕刀线在文件上,只要是做成参考线就可以了,蛋是。,这里不行。。于是又不专业了,又不规范了,,,.....

接下来,AI没有插件啊,,要哥标注尺寸,只有用AI画了,就随便画几根线,打上尺寸大小,结果又被喷了,线离成型为什么左右不一样,标的文字有居中吗?

哥以前做陷印,文字的话,就随手包了0.05-0.08mm,至于变粗不变粗,一点点,都无太大所谓
这里不行,一定要淡的色进入深的色里面,,,

于是结果可想而知了。。。

71gui 2015-05-17 11:31

看了帖子才知道里头学问真的好多,正规军果真不好当!加油,系统学习再钻研吧。程度你肯定不浅,能力肯定也很强,就是细节不够标准系统化。没办法,现在都要这个。我们不知道的细节太多了。

cnpa 2015-05-17 11:38

好吧,楼主现在知道东莞ISO为什么那么火,那么爱欢迎了吧:gloatingly_smile:,这他就叫ISO吧,分得很细,.....工作轻松:shocked:

QQ33161288 2015-05-17 11:49

大厂的规矩太多了,以前去个商标厂一些单色的东西,都搞的你头大

房上草 2015-05-17 11:53

大公司因为不愁招不到人,所有就肆意折腾人。就拿楼主说的标注尺寸来说:这其实只是给客户看看长宽高位置所在而已,能看明白就行,大公司就会从这些无关痛痒的地方来个吹毛求疵。

所以大公司不但要结果,也要过程。

公司不录用你,不代表你不行,而是你不适应这种做事方式。

风岭2011 2015-05-17 11:56

大厂做啥事都是喜欢按标准都来处理,做事按指导书来做,不需要你动脑的:grimace:

chenshuishou 2015-05-17 12:01

照楼主这样说技术是没有问题的,只是操作规不规范而已.
这好比如200双铜书版折页,有的要求你8P折,有的要16P折.道理是一样的.
如果楼主觉得还不行,就多去几家这样的大公司面试,就知道他们是如何规范的做法了:gloatingly_smile:

newcolors 2015-05-17 12:21

这只是要求跟规范化而已。要是人人规范化后,接手的人很容易看明白,这些我觉得都是可以理解的

哥以前做陷印,文字的话,就随手包了0.05-0.08mm,至于变粗不变粗,一点点,都无太大所谓
这里不行,一定要淡的色进入深的色里面,,

但是陷印,还真的影响比较大,必须淡的颜色进深的颜色。这个很重要

这是应聘 “ 制作,设计类 ” 部门的节奏啊。

joowha 2015-05-17 12:31

引用:

作者: newcolors (帖子 1920561)
这只是要求跟规范化而已。要是人人规范化后,接手的人很容易看明白,这些我觉得都是可以理解的

哥以前做陷印,文字的话,就随手包了0.05-0.08mm,至于变粗不变粗,一点点,都无太大所谓
这里不行,一定要淡的色进入深的色里面,,

但是陷印,还真的影响比较大,必须淡的颜色进深的颜色。这个很重要

这是应聘 “ 制作,设计类 ” 部门的节奏啊。

一般情况下,底可能是一个图片,基本上不会是平网,如果本来字就比较大,比较粗,就包上零点零几,属性点上叠印,承认这样是会变粗,但是就是懒省事。
如果不用插件,手工的话,就是把字选中,复制出来,包上边,再扩展路径再分割出来,然后把原来的字压到最上面,正片叠底,这样做一是会有风险,二来也蛮烦人。N多年来,就是肉眼判断,差不多包一点点好了.....

房上草 2015-05-17 13:07

如果公司给你机会,是可以胜任的,不过以前的很多习惯在这里都得改进,包括一个无关痛痒的文字说明,估计都得按规范来,很多时候大公司是不讲效率的,一点小事都强求规范……规范……规范……
哪怕某个员工离职,接手人可以很快上手,不至于一段时间留空档

guise4543 2015-05-17 13:15

大公司就是规矩多,且不一定好,这与这个公司的管理者有关吧,管理好点的公司应是规范简明,操作有秩的。看你的描述,这家公司不咋的。:big_smile:

kiss猫 2015-05-17 14:11

楼主兄弟,其实你的从业经历、语言风格,也和我本人何其相似。

要说句心里话,我自信有技术的话,宁可在一个中小厂里,自己独当一面。
大厂需要你只是实施流程的工具,即使你有什么技术和超越,一切无关、也不必要你拿出来应用。因为那些大厂,那怕你想自己装一个软件,都要书面申请、审批、IT部过来安装!你能解释清楚做什么用,都可以去当教授了!你只是给人规规矩矩的做下手,别的用不着你摆弄。
——如果不是做学徒,我认为真没必要去那些大厂凑热闹。当然也没几个人是学徒了。
——PJOB、58那些招聘网,几家大厂长期都是置顶的。不知道是印前部天天都有人进出,还是一直的真没招到人!

别说工资,我从来不认为大厂就一定比中小厂福利好。
就说点别的,小厂你上半天网再做事都没关系。大厂即使没事做,也要规规矩矩的坐着,不能玩手机不能干其他。

tj3307 2015-05-17 14:25

这种大厂其实学不到什么东西 还不如小厂好一些 印刷不是高科技行业 最后还是要自己出来闯的 在大厂只会消磨自己斗志

supereric 2015-05-17 15:14

引用:

作者: tj3307 (帖子 1920611)
这种大厂其实学不到什么东西 还不如小厂好一些 印刷不是高科技行业 最后还是要自己出来闯的 在大厂只会消磨自己斗志

說得真好~~~~~~~~~~大廠不需要你的頭腦~~~~~

房上草 2015-05-17 15:42

引用:

作者: kiss猫 (帖子 1920606)
楼主兄弟,其实你的从业经历、语言风格,也和我本人何其相似。

要说句心里话,我自信有技术的话,宁可在一个中小厂里,自己独当一面。
大厂需要你只是实施流程的工具,即使你有什么技术和超越,一切无关、也不必要你拿出来应用。因为那些大厂,那怕你想自己装一个软件,都要书面申请、审批、IT部过来安装!你能解释清楚做什么用,都可以去当教授了!你只是给人规规矩矩的做下手,别的用不着你摆弄。
——如果不是做学徒,我认为真没必要去那些大厂凑热闹。当然也没几个人是学徒了。
——PJOB、58那些招聘网,几家大厂长期都是置顶的。不知道是印前部天天都有人进出,还是一直的真没招到人!

别说工资,我从来不认为大厂就一定比...

确实如此,在中小厂里哪怕你是全能的,去大厂也只能是做其中一项,相当于流水线的工人一样。
他们的所谓规范,有时候感觉就是把你调教成机器一般。
宁为鸡头不为凤尾,我也不喜欢大厂那种死板严苛的工作方式。
上班空余,如果淘个宝,上个网,被开的危险较大。


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