北京东方BaoLong印刷的返工处理规定，资深行业人评一下
 

北京东方BL印刷的返工处理规定，资深行业人评一下：
公司的管理层制定了减员增效的措施，如果哪道后工序因前道工序影响了效率，由部门当班主管提出返工单，对影响效率的部门进行返工的处罚，林林总总；
其中一条是：CTP房出来的版，如果有划伤，每张处罚28元，本人在版房任职，出版同事保底2K,每张版输出的价格为0.4元，出来一张划伤的版，70张版就白出了！！每月下来有那6~7千张版，3K多点的工资；
版房新上的冲版机，每星期对压水和过胶辊子清洗一至二次，基本无脏，废版率每月都控制在0.4%以里；
公司用的版材为富士LH-PE型号，每张不超23元，加上卖废版，每张纯的损失也不超过17元吧！不知他为什么要扣28元/张？？？？？？
我CTP房的一个大工师傅每月工资和机台的助手基本持平！
我认为不妥地方在于，这每张28元的处罚均不在废版率里面，只要机台有哪怕一丁点的划伤补版，就要开单处罚，有点欲加之罪，何患无辞的意思！
在北京的印厂里面，有的厂是机台同事自己弯版，有的厂是出版人员弯版，现在要求必须由二楼送至一楼,我建议做几个版车，领导说你去市场上看看买菜大妈用的小拉车，将版弯好后装箱，张与张之间垫好纸(每套版才垫两张纸)，有些无语了;
请资深的行业大佬点评一下，是我们错了呢，还是这想的这出戏有点奇葩？？？？

你都说了是减员增效措施，那肯定要逼走大部分人啊。

楼主别都什么林林总总的，有电子档发上来让大家看看，你这样一个人口述只有点没有面，具体到底如何也不能只听你一面之词吧？

南六环磁各庄桥南的那个工厂么？:bad_egg:

楼主适应不了就走呗，定规则的人就是要减员增效，达到目的后再说。如果真的想投诉你出版有划伤的话更合适的是上机前有收版确认，你都装版没理由说就是你板房出的问题。看样子楼主也没啥话语权，该撤撤吧，北京的工资还那么低，真给大北京拖裤衩。。。

为什么北京同行的工资还比不上深圳的啊？

楼主，可以离职了，不重视印前的工厂，没意思

每个厂子都有自己的规定，当然肯定是不利于员工的，没有哪个老板傻到定的规矩向着别人，版房只要做好预防，有的版是必须要废的，作为老板的也能接受的，处罚这么严可能是先前废的没有理由，你说的那个厂口碑不差啊，也算是海德堡的老牌用户

印刷来拿版就来个一张张的检验划伤呀！不然你有多少工资罚呀？ 富士版有个弱点就是很容易划伤，特别是还要弯版，一旦弯版很容易搬版过程中划伤。

换个版材试用一下，你就会发现划伤率会大大的降低，就是不放隔纸也是可以的。

请传他们文件规定的图片上来才有说服力啊！不然不一定是真的！

所有一切以罚款代替管理的方式都是耍流氓！

说实在的富士版才就容易划伤的:bad_egg:

这样严格的规定，是为了减员。还有看看各部门管理的话语权有多大。

节哀吧。这狗日的规定，真够缺德的。:electric_shock:看来楼主是管理的，竟然这样子搞，肯定是要搞走一部分人了。

如果是我的话，直接让tama另请高明，打个破工，受这鸟气，东家不打打西家，天生我才必有用，怕个吊！到哪饿不死