CPC中文印刷社区

CPC中文印刷社区 (https://www.cnprint.org/bbs/index.php)
-   ◆- 原创设计作品发布赏析区 (https://www.cnprint.org/bbs/forumdisplay.php?f=172)
-   -   最全的12个LOGO设计风格总结 (https://www.cnprint.org/bbs/showthread.php?t=275070)

betterman_swp 2017-02-27 20:56

最全的12个LOGO设计风格总结
 
14 个附件
极简 Logo设计趋势

极简化设计看到这多大品牌都不约而同地极简化了自己的logo,其趋势已不言自明。

附件 337191

手绘

手绘的趋势几年前就很受关注,这种风格完美契合现代“嬉皮”的潮流。适用于餐饮业,造型、艺术和工艺等行业。

附件 337192

负空间

这是一个很老的趋势了,但最近几年似乎又有回返之势并且仅限2017,因此绝对值得关注。

附件 337193

拼接

这种风格就是尽可能的发挥极简主义,只要能然观者看到所需要表达的内容即可,没有一笔多余。

附件 337194

几何化

这绝对是一个老掉牙的设计风格了,但却是经典的,永不出错。

附件 337195

线状

这种趋势十分符合当代流行的新产业。

附件 337196

图案纹样

这种通过重复和叠加组成图案的方式是一种新的流行趋势,让品牌能够容易的脱颖而出。

附件 337197

动态logo

动态logo在今年势不可挡,在几乎所有设计领域都能看到它的出现。

动态,点开
附件 337198
附件 337199
附件 337200

复古

复古的设计风格仍然没有退出,即便已经出现了一段时间了,但似乎还有更多发挥的空间。


附件 337202

渐变

渐变设计今年会无处不在,在logo上也一样。

附件 337203

插图logo

插图是个很好的方式让logo脱颖而出起来,尤其对于商业logo来说,今年会越来越流行。

附件 337204

摄影logo

这种图片与图形结合起来的方式在今年真的很火热,两者之间结合的很完美,还能创造出不同的意境。

附件 337205

俗话说没有规矩不成方圆,掌握设计技巧之后,能够有助于设计思路的拓展。

MultiCore 2017-02-28 08:55

可惜里面好看的不多。说的再多也没说服力。

蛮子 2017-03-05 08:45

所谓极简就是比较简洁、有从简的趋势而已,完全没能算是极简。

LyiaOllic 2017-03-07 20:00

Logo简单一些是正路、还有、利用好正负形很重要。

1409 2017-03-08 11:36

 
https://www.cnprint.org/bbs/attachme...1&d=1488199983

骑马的哪个设计的很不错。欣赏并学习了。

瞎猫碰死耗纸 2017-03-10 13:23

引用:

作者: 1409 (帖子 2196713)
 
https://www.cnprint.org/bbs/attachme...1&d=1488199983

骑马的哪个设计的很不错。欣赏并学习了。

同感。真的能看两眼的不多,这个算亮点。

Leweng 2017-03-14 12:51

看看别人的设计思路也有好处,有参考价值。
有些是正面的,有些是反面教材。

chizi 2017-03-14 15:04

学习了,多看看别人的设计,对提高自己也有好处。

930309 2017-05-03 22:43

覺得logo最重要的地方在於
一看到就會馬上聯想到那樣產品或是形象
要很有辨識度又要簡化
覺得設計logo真不容易

蚂蚁哇 2017-05-04 08:55

这些logo还是比较偏西方的,国内大部分还是很保守的。不过变通着用,也是不错的!:haha::haha:

有谁共鸣 2017-05-04 11:27

如果真的能参谋透彻设计理念精髓,那么你就是一个顶尖的设计师了。变则通,幻化万千

emufary 2017-05-05 21:30

要做一个LOGO真的太难了有时候 根本 做不好

tozipn 2017-05-06 10:30

都是很好的案例,对Logo设计有很好的参考作用

ccwlyuan 2017-05-06 10:37

谢谢分享,说到极简,忍不住想吐槽乐视的那个新logo。。

北葵向暖 2017-05-06 11:25

说不好的,别只说不好,为什么不好,能不能讲点原理出来。


所有时间均为 +8, 现在的时间是 2025-12-02 19:01.

Powered by vBulletin® Version 3.8.12 by vBS
Copyright ©2000 - 2025, vBulletin Solutions, Inc.