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让印刷机台人员把下机的印刷品送到后面相关工序可行吗
公司领导想从下料开始,前道工序主动与下道工序交接。印刷下机的产品由印刷机台人员送到后面的相关工序,不知道这种方式有印厂操作的吗。我们企业是包装商务都做,三层车间。个人感觉可行性不大,太浪费印刷机台的生产时间。
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我单位的做法是:印前做完给印刷交接(产品)、印刷做完与装订交接(产品)、装订做完与客户交接(产品)。
要浪费就大家一起买单,就谈不上浪费了。 |
印刷量大的话,这样做是不科学的,印刷机台上的时间很宝贵的,老板要的是机时效率。
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印刷厂机房的人是个个牛逼哄哄的,前段刚打了一个二手。
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不行,每道工序应该自己去做好生产前的准备,才能科学合理的安排自己的生产进度,后道工序与印刷交接好再将自己需要的印刷成品拉上去
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影响印刷机效率,印刷人员工资会比后道高,还不如找个物流人员,专门送料。
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每下一个单都搞一个袋子把单和样装一起不分开,印完连袋子一起放上去后面的人会看滴 都要看单做事现在做事情谁都不喜欢听谁啰嗦 一般的做发都这样,特殊的东西除外
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这些属于管理范围,应该管理人员去操作,生产人员只负责生产
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引用:
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从我单位工作流程,印刷半成品要堆放到指定区域,由下工序的辅助人员按单领取
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这种方法是可行的,印刷过程中肯定会有坏片,而后工序也是需要调机的,用坏片调机可以节省一些。
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印刷从出版就有该产品资料袋(含工艺信息,成品信息等),印刷出来的产品,放成品区域,后段到该区域根据资料袋信息做后段处理。
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每个公司的人员构成以及生产环境,不尽相同,不能一概而论。
一般的来讲;印刷下机的产品由印刷机台人员送到后面的相关工序,会破坏印刷部人员的稳定性。 因为这种工作, 机长或二手一般他是不会做的。只会靠三手和学徒来完成,而三手和学徒在机台上是最苦最累的,工资也是最低的。他们都在拼命学技术,早就在心里盘算着跳槽来提高工资-收入。如果增加三手和学徒他们的工作压力,会推进他们提前跳槽,会破坏印刷部人员的稳定性。 |
你们公司有没有品质部,我们公司都有品质部送到各个工序,大检检查完了,在由物料员送。
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要送到后道工序去那是不可能的,本工序完成送到指定区域,然后下道工序的人根据半成品上的标识各自领取,这个比较可行,我们公司印刷好的产品会拉到旁边的检大张区域,检大张完成后会用缠绕膜缠好,并在上面插标识牌,不同标识牌颜色不同,上面的标识内容不同,后道工序的人员一看就一目了然了。
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