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公布深圳宝安一间黑厂!!!!!
深圳市恒德兴实业有限公司又名京王包装,乱扣工资,做印前制作就是一个坑,全厂基本都是老板老乡,扣钱按成本的30%,注:是自己厂生产出来的成本,也就是说:纸是纸厂订的出错要承担纸成本100%,CTP版是在输出公司买的出错承担版费100%,后加工以此类推~初步了解一年有三四个同行被坑!
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:anger::anger::anger::anger:那么黑的厂也有人去。
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东莞清溪谢坑村honghe印刷厂,现在在招印前,情况和楼主的一样,但先说清楚,自己选择干不干,就不叫坑。
印前制作工资7K,早8~晚8 每天12小时。 入职面谈BOSS丑话说前头:出错损失,所有责任人共担成本30%。一问是否买社保,吐不出一个字了。 |
入职前是说了出错扣成本30%,但没说具体怎么扣,老板就是故意坑印前的,因为他知道说清楚的话没人做:gloatingly_smile:
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如果按道理来说,那肯定是个人责任只限于到下一道工序之前。比如输出公司只承担一套版本身的价值费用,不承担上机和材料损失。
但是在一个工厂里面就难说了,就是想怎么扣怎么扣。比如印刷出来错误,那BOSS就得按整批东西来给你扣了:bad_smile: |
理论上应该是纸张成本的30%,毕竟30%对一个打工仔来说(哪怕是月薪过万的,也是打工仔)是一笔大数字,谁都不想出错。有人肯定会说,其实出错了老板损失更多,要替老板想想这样的屁话。老板开公司做生意,就要承担这种风险,也正因为这样老板才是最大的利益既得者,打工仔工资再高也是死工资,老板你赚再多钱也是进你自己的腰包,你会分享给打工仔吗?这点担当都没有,当什么老板?
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你应该也问问老板这批货生产出来的100%利润也返还给员工。,赚就拿大头,亏就员工全部买单。那是不合法的,咨询一下法律吧
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引用:
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很多国家都有行业工会组织,遇到这种情况,都是工会出面和老板谈判,谈不拢就号召行业罢工,一般老板再牛也无法和整个工会组织斗,而我们作为打工仔势单力薄很难维权。
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我们也要组织一个这样的联盟工会才好:exciting:
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所以面试还是得问清楚有没有扣款之类的,否则跳到坑里才发现,那就是浪费自己的时间。
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找个几十W的单,搞错就走,这种厂总得有人治。
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这批货利润的30%是工资,没毛病
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民企业都百分之三十的。不奇怪。
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