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MBA管理与印刷行业的联系
:happy: 一个企业该如何通过MBA管理更进一层呢?
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这是个老生常谈的问题,其实很简单,只要钱上去,就好管了,大家的干活积极性也高了,千万别忘了,哪里有压迫,哪里就有反抗,别自以为聪明,认为员工都好糊弄。
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那如果我现在准备请这方面的人才该如何着手呢,一般给他们的待遇是如何的呢
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那太简单了,你给他(她)定指标,按纯利(或者)毛利考核,然后按照比例给他发工资,完成任务前发基本工资,任务完成后,兑现!
怎样? |
MBA,这个行业好像不需要,大多是中小型企业,传统的家庭式管理,不重视这个。关键看老板的素质。
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:happy: 请我拉 嘿嘿 我是搞现场管理的
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哦,那能否联系我呢!我这里就缺少管理的,还有包括市场营销方面的人才?
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有这样求贤若渴的老板,企业应该发展得不错。现代企业管理是个系统工程,不是找一个学了MBA的人就能解决问题的。你在佛山,建议去中大找专家咨询一下,也可以再那读EMBA,提升一下自己。
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