学CTP对什么人员比较更好？
 

学CTP对什么人员比较好？
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以后不要打这些JB垃圾广告！！

那做设计制作人员想学习ctp难吗？

怎么到处都能看到这个什么培训中心！烦不烦啊！

看一看这位老兄发过的帖子，也是个对CTP及色彩管理一知半解的同志，一天到晚忽悠什么？

市场就是被这帮家伙弄坏的，到最后就像电脑学校一样泛滥，培训出来的也是没有什么大的发展，反到让用人单位慢慢压低工资待遇。

可恶至极！！！

可以啊，CTP其实是不难的，只是如果工作中没有人带，没有人教，只靠自己摸索就会很慢很难，因在工作中看别人工作时在旁边学时如没有跟你解释，你都不知道他在做什么，如他一说，你就会觉得心中一亮。觉得原来是这样啊。而且一般人是边工作边学，因有自己的岗位任务，真正学的时间是很少的。

1.搞技术没有绝对高手，搞色彩管理更是这样，因现在大家一说色彩管理，其实每人说的工作范畴是有很大差别。我做了这么多年印前，自己认为还是有一点点经验的，有不足的地方请多多指教。
2.CTP发展很快，我们01年做CTP时，工作基本没有什么选择的机会，因有CTP的公司太少了，现在就完全不同了。大家机会比较多，而且新装机的不少，需要不少新的技术员，工资也不会你想像的那样下降。你看现在做CTP4-5年的经验的，是不是基本上都做CTP主管或组长了，工资会降低吗？当然，如果自己一直不提升，工资没有相应提高，寻也不能怪别人进步快啊。
3.你还在担心以后自己工资下降，可你想过没有，很多人现在更担心有没有工作啊，生活负担有没有保障啊，印前发展这么快，不转变那你让别人去做什么。
4.只有技术员多了，CTP用得真正好了，印刷厂买CTP的热情才会高啊，大家的工作机会才多，发展的空间也才会大，要不你一直就在一个厂做技术员吧，没有新厂哪有空间。

终于看到你在线了。有几个问题要问下楼主。要培训多久啊。培训费用是多少 。有住宿的地方吗。

还有一个问题。你们广州有分部吗。。。。

1。培训不限时间，学会上班为止，不过我们的学员，现在一般是学2-3个月就找到工作上班了。
2。学费是，有一定基础的3500/人,没基础的4000/人。
3。这边住宿大概220/月，单间，可合租，吃可以和与自己合口味的学员一起吃。
4。我们以前在是广州是保利特，07年来东莞了，现在广州没有分部。

哦，原来是保利特，你是那位呀？到东莞那边了。

我们现在和在广州时的培训模式改变了，这边更注重实际操作，上课时间也加长了很多，周1到周6，早8：00到晚21：00，学员学习时间也改为学会找到工作上班为止了。

lz 怎样才算学会止呢 程度到那呢
2-3个月真的学会ctp 了吗
如果真的我倒想去拜师学习拉

设计制作人员想学习ctp不难,但是要求你对印刷有初步的了解

学没学会，这是个主观性很强的问题，各人的标准不一样，又不能象高考一样，来个相对大家认可的标准考核，所以很难评定，这样我们就要让行业市场来进行实质的检验，如果能学后找到工作，工作的工资也是你所能接受的，这就说明基本达到了你的学习目的。
不知道你是否同意这样说法？

设计制作的人学CTP是会很快的，他们对印刷基本上也是有一定了解的，要不也做不了设计制作啊！如果有一定的环境，是很容易学会的。我们这里，从已有毕业的学员情况看，有一定美工设计制作的基础的，学2个月左右，基本上能学后找到3000左右的CTP技术员工作。
有做CTP主管的朋友跟我说，现在面试的时候，有很多以前做菲林的技术员在转做CTP技术员，这类人员，一般工资要求不高，但转工作特快，多数是1-2个月就走人。在这我想说一个我的建议，我觉得，要是菲林转CTP，最好在一个公司做最少半年到一年时间，这样才能对CTP流程有比较好的认识，对细节的东西才会有足够的经验积累，因你在上班，这些东西别人教你的完整性是不太高的，得全靠自己用时间积累,没有一定时间，是很难的！
举个例子，大家可能一直上班用流程，可是有多少人知道你每天所用到流程的参数是怎么意思，是怎么设置的呢？我想多数人都是只知道主管或部门规定点哪个按键是出蓝纸，点哪个按键是出数样，点哪个按键是出什么机用的版。如果你的技术只止步到这里，你是很难有更上一层次发展的，好难有突破自己的！

楼主，能否详细讲解一下？要不你这这里办个CTP专栏好了，希望你能有更多得介绍。