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做CTP的进来看下,给点建议!
本公司现在输出菲林和CTP 但到现在关于输出CTP的奖金方案还没落实~各位做CTP的大哥,你们公司是怎么分配的可否告之一二~给小弟参考参考?
上班时间问题也是呀!!!!我们以前是10小时制的~~现在早班变成11小时制了~很无奈呀!:amazing: |
底薪加提成,底薪几百不等提成是一块版0.6元
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提成制没有保底工资吗(不是底薪)?要是老板一点生意也接不到,那不是要喝粥啦:grimace:
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我们这里基本上是记时工资.提成一般是很少的.
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CTP奖金很难算,有些PDF文件直接上流程折手不用做就可以出版了,有些cdr文件要修改内容加出血,一堆输出陷井,花大量时间来处理,怎样能按每件版多少钱来算奖金
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遇到提成加奖金的挺少,都是计时的多.
同样是文件,但有些文件就复杂得多,如果以量来算,个人觉得心理上就不平衡.除非有个人专门审单评价文件....... 我曾提出过这样的想法,但被否决,理由是,你不可能都一直在做这种高难度的文件. 不知道各位有什么想法? |
鄙人压根就不赞成几件,鄙人还是觉得即时好一点,鄙人总觉得几件就像路边打零工的,
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