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如何解决设计人员流失的问题?
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2010-09-14, 14:17
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25
chenhuitaobao
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发表下本人意见!本人刚好是90年的,跟90靠得上一点边。而刚好又是中专学校出来的。个人认为我们出来实习,钱不重要,重要的是学技术,但是这是建立在我们技术还不到家的基础上。如果我们学会了只有跳槽才可能提升自己。不管是技术还是工资,不换工作的话是得不到发展。除非老板好点的,比较重视,会自动提升工资或岗位。想便宜,又想好的,没什么可能。怎么说也是专业学校出来的,你让我们跟普工一样的待遇,一样的职位。这样我们读书就完全没意义了!想留得住人就要舍得投资。
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