引用:
作者: dfzx007
有无较好的制度进行管理？ 比如说奖罚制度？
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那就要看你们公司有没有处罚动作了。如果人为出错或检查不仔细、机器保养不到位所造成的报废，先看公司上面有没有处罚(谁都不想出错，都是打工人
)。如果上面没有明文处罚或给了指定的报废率，以下就好办了。
部门自行处罚，小错以10/20元为准(多了谁也受不起)，大错也不用你罚了公司上面也许都会有处分了。等到月底一起吃掉它也联系下感情
，罚了自己的钱吃的也是自己的钱，没出错的有的吃也就算是奖励了，但然如果还是发现另人的错误就还要在加奖，吃饭时自人可加叫饮料10元上限。以上的处罚动作也都不能上级知道不然上面可能会把你们罚的钱给没收充公
