引用:
作者: cwm123
回头再看一次本贴， 楼主如果你要问拿钱多是印刷主管，但这个苦和累，不是一般人能受得了，你个人还要懂印刷。
像我们上了色彩管理后，印前和印刷主管整合在一起！ 扯皮现象大大减少，回过后来回答你的问题， 印刷主管当机器不正常时，才需要他，君不见印刷主管的工资从几万一直掉到现在几千？
科技日新月异， 能用机器取代人的地方绝对上机器。
拿广东来说，15年前大家都是买二手机，那时机器自动化程序差，操控复杂，懂的人少，自然工资水涨船高。
回个头来看看，现在，三个月培训一个机长，CP2000全过程调控都算落后，CIP3数据的大量应用，工资降是一定的。 像我们厂，机器现在都是买XL系列的机。...
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我觉得老兄说得有道理,关键是技术过硬,当然这个前提是老板懂,并舍得放权让印前接触这些东西!