引用:
作者: cwm123
回头再看一次本贴， 楼主如果你要问拿钱多是印刷主管，但这个苦和累，不是一般人能受得了，你个人还要懂印刷。
像我们上了色彩管理后，印前和印刷主管整合在一起！ 扯皮现象大大减少，回过后来回答你的问题， 印刷主管当机器不正常时，才需要他，君不见印刷主管的工资从几万一直掉到现在几千？
科技日新月异， 能用机器取代人的地方绝对上机器。
拿广东来说，15年前大家都是买二手机，那时机器自动化程序差，操控复杂，懂的人少，自然工资水涨船高。
回个头来看看，现在，三个月培训一个机长，CP2000全过程调控都算落后，CIP3数据的大量应用，工资降是一定的。 像我们厂，机器现在都是买XL系列的机。...
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北京也是这个状况啊！印刷主管拿高工资的时代已经过去了！光靠印刷，利润已经低的不能再低了，印刷工的工资只会降。今后该是印前和印后发展的天地了。现在印刷主管工资一般在万左右，虽然印前主管还未能达到这个水平。但这几年和以前比已经有很大的进步了，印前的工资是一直在涨，而印刷的工资是一直在降。 印后也是一样，今后印刷品的设计会越来越吸引人，而从哪方面做到吸引你的眼球呢？只能靠后期的处理，现在做后期的利润还是可以的。
一般后期有龙的，主管工资都会上万，工艺多的企业后期主管能上到2万。从对印刷品工艺的了解上来说，后期主管也比印刷的懂的多啊！