一千块一天的培训能有什么样的效果值得思考？在职朋友：行业的工资水平大家都是心理清楚的，5000-8000的可以说是刚毕业生的遐想，因为一般厂的管理人员占总人数15%都不到。
举个例子：既没有多年管理经验，又没有强硬的相关管理类证书(即使你是科班毕业的本科生又如何呢？)，跑去跟老板说我在某某培训中心学了7天，想任职某某主管，然后老板就用你了？ 我想说这样的厂你也呆不久，不是你个人水平的原因，是因为这个厂很快要关闭了。
其实本人也是在水丰路100号学了三年的纯真孩子。几年的实践告诉我，毕业了以后并不是像老师们当时说的那样：“印刷是紧缺人才”。上海紧缺人才其实是保姆，因为觉得那个行业收入每年增长快的那个才是紧缺人才~
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