引用:
作者: fzsj
这位好象是此厂发言人，哪请你回答楼主的疑问，
第一就是你们扣钱的方案，结帐时扣1900元，是否属实。
第二就是她的工资是多少，你们扣钱，是否有比例限制，还是上不封顶，如果水平太差，最后扣到的还要给你们钱，  。
第三，你们是否有印前、印中QC，或跟单是否负责(拼版方案好象都是由跟单定的吧)，已至可以把拼版错误单上机，直至印后。 |
楼主说的这位女孩子我认识,对她印象很好,她对我印象因该也不错,至于她走的时候扣了她工资我也觉得蛮可惜的,社会就是这么现实,所谓人走茶凉就是这个意思,而且她之前也跟公司闹得不愉快,扣了钱我也不好说什么,而且我说了也没什么用,我只希望她就当时个教训吧,以后找工作的时间先了解清楚,我就是这么干,我以前在武汉找工作都是面试的时候叫别人给我一份公司的规章制度先看一遍,有什么问题当面问清楚,看看自己能不能接受,所以楼主别在这里张口闭口黑厂,是没发你工资还是限制你人生自由了还是怎么的?
我以前在武汉也是做印前主管的,所以这个印前主管做事到底怎么样心里很有数,你说什么印前跟单,印中qc,包括他说的什么住宿问题,伙食问题,没问题你可以说那里不好怎么样,但是这些问题是不是你来上班之前就知道了的呢?既然你已经知道了还来上班而且上了一段时间,就说明是你可以接受的(如果你之前不了解就直接去上班了就说明你自己是个sb),后来没干两个星期就走了,是自己的工作能力有问题(基本开会每次叫cpt主管来,他也不来,但是就ctp问题多,我当时也问题ctp是什么原因,楼主说的这个女孩自己都说了他们的主管不行),现在来网上说什么别人条件不好什么的,真可笑,真的是别的原因你来了一天就直接走了,何必上那么长时间的班呢.