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旧 2012-09-21, 12:23     #28
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在绝大多数的企业里真是要夹着尾巴做人,但是我想说;下属还是率真一些好,手下全是城府深的也不好管。企业的核心目的是盈利,所以还是要看人的实际效能,像上述的这些事只能说是可大可小的事。一般是先警告、教育的。直接开除是有其他原因,可能是领导特别看不惯你这种有啥说啥的......哎!
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