我们和公司的关系准备处到什么程度完全是自己掌握的。
如果以公司作临时的跳板，那就以小时来计算，每天工作多少小时拿多少工资，掌握好了就很平衡，分手时大家两不相欠；
如果准备以公司作一个短期赚钱的平台，那你得让公司尽量的赚的到钱，尽量的省的到钱；锅里多了大家的碗里才有可能装的多点；很多公司都不是国营企业，我们的文凭又不足以让我们成为高级白领，咱总不能指望公司作一个会源源不断往外拿钱的慈善机构。
如果我们没有其它更好的出路和退路，这个公司又不是一个投机性的短期准备收摊的不靠谱的平台，那就试着想一想能不能在这公司作到退休为止，公司一般都不会排斥忠诚的员工，过何拆桥也都只是传说；如果以公司作为自己终身的倚靠，那你的作法就一定会不一样了，你在作，大家都在看。。。