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旧 2014-03-07, 12:03     #7
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我个人觉得,出错要看什么类型的,如果是单纯低级的错误,处罚是不可少的,还有一种设备软件等隐性的一些错误无法预知的问题,是应该免责的,但同时公司应该将此错误归纳总结,形成质量管控文件,普及相关人员,才是正道。其实,处罚合不合理,被处罚的责任人自己是最清楚的,究竟是自己的直接问题还是确实冤枉,不得而知。
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