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旧 2014-05-12, 12:04     #2
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从管理角度来说,楼主并没有讲解得很清楚;
先作后玩
不能给员工有这个概念,员工请你是来工作的,不是来玩的;在没有任何事情做的情况下,可以安排员工进行培训,沟通工作中的问题;让他没有时间去想别的事情;如果只是负责设计,可以断网;
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