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旧 2015-04-13, 00:15     #4
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引用:
作者: 121639346 查看帖子
劳动法规定是不允许押工资的,每个月必须足额支付工资,深圳市明确规定了工资支付周期不超过一个月,约定支付不得超过周期期满后第7日。
1条押工资那是通俗理解,意思就是下月几号发上月的,就是押几天;
2条好理解。
3条,周期期满如何理解?如果试用期还没有签劳动合同的怎样?或者说是签有劳动合同,超过约定支付工资日期7天的情况吗(不过也不清楚他们老员工劳动合同日期是什么)
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