引用:
作者: cheney
同意楼上的说法,不说什么一年没出错,突然一个小单搞错了,然后 罚款单上写着扣110元,不说什么我一年没出错没奖励就算了,但是为什么我出错了不能看在之前没出错的份上免掉呢?而且还是110元...这样搞的人很不爽! 
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我以前一个老板,清华大学毕业的,激励惩罚一套方案全盘他设计的,我现在还很感激能曾经在那个厂做事。
出错了不从工资扣任何钱,但是会影响绩效评分,也就影响全年奖金。因为每年奖金平均有4、5000的,如果错一单扣一分的影响,也就可能少拿几百块奖金——这个真的比错一单直接罚款50、100元要厉害多了!