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旧 2015-06-19, 20:14     #1
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默认 印前、印刷、印后有没有比较合理的计件薪酬制度呀?   



我们公司原来一直是计时制的,因为厂小大家也都勤快,所以没谁又什么意见。现在厂越来越大了,人也多了,这样带来大家做事都很消极,不论哪个部门活都出不来,而且又没人愿意加班。大家伙能不能把自己公司一些合理又科学的计件制度分享一下呢?
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