[swift_fang2008]

重罚并不能解决根本上的问题，带来的反而是员工情绪上的不满与消极，做少错少的思维会蔓延，对做事积极的员工反而是打击，更多的是要从程序与流程上来规范，能做到赏罚分明那是更好。