引用:
作者: Rich
现在我都不怎么看重技术有多牛的来找工，因为我只相信人品决定了来日的相处。技术虽能解决当前的临时困难，但长期合作，和睦共处是需要人品来支持的。为什么现在的的技术人员都干不长久，因为工资增长的速度赶不上欲望的期望。能在一个工作干超过10年甚至更长的，现代社会寥寥无几。
缺乏持之以恒的毅力和对工作的热爱是无法取得圆满的成功。只能是不断地挖浅井，最后回过头看看曾走过的岁月，发现都已变为一口口没出清水的枯井，然生命的青春也已消逝于不断的换工作之中。
最后再感叹这行真不该入啊！
之所谓男怕入错行，女怕跟错郎！ 能改行就改行，万勿入这行哟！  |
谈到人品，好像与这个浮躁的社会拉开了一些距离，顿时清且高了起来。
“不满足是滚滚向上的车轮” 欲望只要不达到贪婪，不超越边界还是可以当作好事情的，不然了然无争，死气沉沉，也不好嘛。
在职场里，有人喜欢跳槽追求高工资，有人喜欢在一个地方待很多年，本无可厚非。追求更好的待遇，这欲望并不为过，谁让我们都是凡人呢。
做人需要有底线，在职场里也有职业道德一说，当然低了说不是还有劳动法嘛。
我见厂里有些技术工作干了十年多，效率底下、不怎么求上进，磨磨蹭蹭混日子的也多，但看厂里那种待遇、甚至合同都是假的，也就只能呵呵了
天呢，我说了什么
