引用:
作者: 干个图文店改变命运
准备雇三到四个门市接待兼设计师，一个店长统领全面超过定额每年送股份5%，一个储备店长兼顾外联业务超过定额每年送股份3%。
大图片、证件照的处理一人，彩色和黑白机操作员两人，做相册和相框师傅两人，食堂钟点阿姨一位，送货、取货、外联业务员兼司机一位，这些人应能会各项业务在有人休息或缺员时能顶上去。每人底薪2000元日营业额超过2000元后有10%的提成。
以上为粗略计划没细算，估计不是一笔小数。
我担心的是2000元招不到人就是找来的也不是合格的弟兄！人难找好的工人根式难找！
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你这算法少了，年利润3-5百万的我还真没见过，年产值3-5百万你就至少要近30人的团队，店长也得配个2个，白晚班各一个。而且这行工资也不低，一般操作工没个四千往上没人愿意干。