1.先作后玩；(即先忙完手里的活，在玩游戏、聊天、扯淡等)
基本上先作后玩，不是员工的问题，是公司工作量不足，至少人员把工作作完了，没事才找事消遗。
2.先玩后作；(即先登陆QQ、网购、聊天、喝水、吹水后，在整理工作、菲林、CTP版等)
先玩后作的人员，个人认为此类人在工作应不上心，有作就好, 打混摸鱼的成份高，只要没人盯，基本上不太会主动作事。
3.边作边玩；(即一边搞设计制作，一边聊天、玩小游戏、网购、挂论坛等)
边作边玩的人，工作成果质量一定很差, 要不就小状况不断，因为不会专心作事
4.其他。 (即一天只工作，除吃喝拉撒外，其余时间全用于工作)
这种不一定没有，若公司工作量多或适当，或KPI有要求，基本上工作时间是会用在生产上，乐在工作上的人，我相信还是有的，只是不多，当然若业主若有幸遇到这类员工，真的要善待。
所以真的要选择，当然第一种优选，但第四种的就看状况了。