引用:
作者: 傻子
不会海德堡流程7000，会海德堡流程8000起步，你也算是老手了，你该知道流程一星期就能全掌握的东西，不是什么超强无敌技能。用来介定工资不妥吧。最重要的是你上面说的对书刊工艺熟悉，暂时对流程熟不熟我觉得无所谓的。
不要喷我，我只是路过的闲人。
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我来分析一下这一千块的落差：
先不考虑技术的熟练程度，主要考虑人的因，比如：是否认同公司？是否遵守公司制度？对待工作的态度如何？与上下级和同事这间的关系是否相处良好？你本人是否可靠？是否愿意与公司一起努力？……后面省略一千字！
不喜可喷
